【エリア:山陰道・米子道 他管内 各料金所 (久世・湯原・蒜山・江府・溝口・米子・安来・松江玉造・宍道・ 斐川・三刀屋木次のいずれか)】通行料金を収受する業務 – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間中の勤務評価による 契約期間は2年が上限(「仕事内容」参照))

採用人数

5人
給与 192,700円~204,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,200円~179,200円 定額的に支払われる手当(b)収受手当 13,500円~25,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)深夜割増手当 8,000円~14,000円 地域手当 0~2,000円 ※賞与について 契約社員の間は夏冬一時金支給の場合有り 正社員登用後は賞与制度有り (支給は前年度の実績による)

賞与

賞与制度の有無 なし
職種 通行料金を収受する業務
仕事内容 ◆高速道路に設けられた料金所において、通行料金を収受 する業務、及びETCなどの機器の操作をするお仕事です。 ※昼夜勤務が主体となります。 ※就業時間:(1)+(2)と(3)の交替制 ※男性、女性問わず活躍中です。 ※2年後にはほぼ正社員登用しています(管理職登用もあり) 【正社員の条件】賞与制度あり、職務手当あり 定年63歳 再雇用70歳 変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時20分~8時50分 就業時間2 8時20分~17時20分 就業時間3 18時00分~6時00分 就業時間に関する特記事項 (1)休憩5時間10分+仮眠4時間(8:20~翌朝8:50ま での昼夜勤務) (2)(3)休憩1時間20分

時間外

なし 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: あり
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

※応募希望の方は、事前連絡のうえ履歴書、ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後選考日等をご連絡します。 ※筆記試験:簡単な計算と読み、書き、金種計算 ※転勤:エリア内、通勤可能範囲内での転勤の可能性あり ※年次有休休暇就業より3ヶ月後に10日付与します。 ※通勤手当について:社内規程により支給 ☆就業契約前に研修期間3週間程度。その間先輩スタッフがついて 丁寧に指導します
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 1ヶ月毎のローテーション (月8日休み) 就業3か月経過後に年次有給休暇の付与制度あり
  • 年間休日数: 96日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 エリア:山陰道・米子道 他管内 各料金所 (久世・湯原・蒜山・江府・溝口・米子・安来・松江玉造・宍道・ 斐川・三刀屋木次のいずれか)
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