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【鳥取県米子市西町86】医師事務作業補助者(産休・育休代替) – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年10月1日~2026年5月31日 契約更新の可能性 なし)

採用人数

1人
給与 183,500円~201,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,500円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)給与、手当ともに本学の就業規則・その他の関連規定に 基づいて決定する。 *職歴に応じて決定 *超過勤務を命ぜられた場合、 超過勤務手当を支給します。

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務作業補助者(産休・育休代替)
仕事内容 医師の指示の下で行う以下業務 ・診断書、診療録、処方箋、主治医意見書等の作成補助 ・診療や検査の予約業務 ・診療記録への代行入力 ・その他医師の事務的作業の補助 *応募方法等については、ホームページにてご確認ください。 URL:http://www2.hosp.med.totto ri-u.ac.jp/recruit/ *休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。休業 期間が延びた場合には、雇用期間も延びる可能性があります。 *契約期間内に欠員が生じた場合、再度採用試験を受験し、医師事 務作業補助者(特定任期付)に採用される可能性があります。 【変更の範囲】:無し
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1 8時30分~17時00分

時間外

あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事由が生じた場合
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 31,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

*駐車場:有料 2km以上のみマイカー通勤可 (1,000円/月額+パスカード代(初回)1,600円) *選考方法:一次試験:書類選考 二次試験:面接 *提出書類は返却いたしかねますのでご了承ください。 (個人情報の観点から適正に取り扱うこととします。) *応募資格:(1)または(2)かつ(3)を満たす者 (1)短大・専門学校以上の既卒者(医療事務に関連する 学校を卒業した者が望ましい) (2)医療機関において医師事務作業補助者としての実務 経験が通算3年以上ある者 (3)業務内容欄に掲げる業務を反復、継続又は所定の手順 に従って遅滞なく処理できる者 *封筒に「医師事務作業補助者(産休育休代替) 応募書類在中」 と朱書き願います *応募締め切り:令和7年8月4日(月)正午必着
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 124日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取県米子市西町86
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