【島根県松江市】ナイトフロント係(玉湯町) 兼業可 – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 206,000円~216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,000円~196,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*業務手当について 全員に10,000円支給します。 PC業務や深夜・早朝のフロントカウンター業務ができ る方は20,000円支給します。 (短時間勤務の場合は、勤務日数によります)

賞与

賞与制度の有無 なし
職種 ナイトフロント係(玉湯町) 兼業可
仕事内容 【ホテルフロントや接客の経験がない方でも大歓迎です】 【応募前見学もお気軽にお申し込みください】 ・フロント受付 ・案内業務 ・接客業務 ・パソコン業務 ・館内巡回業務 ・その他館内業務 *週2~3日の勤務もご相談に応じます。 Wワークも可能です。 *変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 22時00分~8時00分 就業時間に関する特記事項 ※就業日数については、相談に応じます。

時間外

あり 月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

駐車場:無料 部門人員:3人 ※雇止め規定あり *リフレッシュ休暇(特別休暇)制度:年間5日を今年度から 設け働きやすい職場を目指しています。 (短時間勤務の場合は、勤務日数によります)
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 *1か月毎のシフト制 *リフレッシュ休暇(特別休暇)制度: 年間5日(会社規定による)
  • 年間休日数: 96日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県松江市
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