【鳥取県鳥取市秋里1031-2】下水道等施設の運転管理等【女性専用求人:均等法第8条】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 166,600円~196,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,600円~196,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*手当は家族手当、住居手当、技能手当等があります。 *時間外手当については翌月支給となります。

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.95ヶ月分(前年度実績)
職種 下水道等施設の運転管理等【女性専用求人:均等法第8条】
仕事内容 ○公共下水道処理場や集落排水処理施設は、家庭や事業所等から排 出される汚水を適正に処理し、生活環境の保全と自然環境を保護 するため、その運転管理を行っています。 ○正常な運転を行うため、処理場機器の日常点検・修繕を行い24 時間体制で監視し、大雨などの異常事態にも備え、市民の生活 を守る仕事をしています。 ○また、雨水排水施設は住宅地などの浸水災害を防止するため設置 された施設で、台風などによる大雨時に運転を行います。晴天時 には、施設の機器の点検・修繕を行います。 ※各種施設の運転・点検・修繕には各種の免許・資格が必要ですが 経験年数に応じて必要な免許・資格を公社が経費負担して取得し ていただきます。 変更範囲:法人の定める業務
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 16時30分~8時30分 就業時間に関する特記事項 1)普通勤務 就業場所:千代水クリーンセンター、秋里処理場1 2)交替勤務(夜勤)3時間の仮眠あり。就業場所:秋里処理場2 週40時間を超えない。

時間外

あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 45,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: なし
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

*本求人は、均等法第8条 女性労働者特例措置に該当する女性専 用求人となります。 *大雨等の際には時間外勤務が生じることがあります。 *駐車場あり:有料 月額1,000円 *労働組合に加入いただくことが採用の条件となります。 (ユニオン・ショップ協定に基づくもの) ※就業場所については、採用後決定となります。 秋里2での就業以外は、日勤のみです。 ※休日について 就業地:千代水クリーンセンター、秋里処理場1の場合、土日祝 その他(12月29日~1月3日) 就業地:秋里処理場2の場合、シフトにより決定。 ◎応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を事前に郵送 または持参により所在地まで提出下さい。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 122日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取県鳥取市秋里1031-2
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