【島根県安来市飯島町1205-1 ケアマネジメントくるみ】ケアマネジャー(介護支援専門員):安来市(兼業可) – (正社員)
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募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
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給与 |
220,200円~238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円職務手当 10,000円~20,000円移動通信手当 30,000円~30,000円件数歩合手当 200円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当:上限5千円(社内規定による) 移動通信手当は、携帯電話の通信通話及び移動時の自家 用車使用に係る費用(燃料費含む)に対する毎月固定の 手当です。
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員):安来市(兼業可) |
仕事内容 | ・介護を要するご利用者や家族の生活をサポートするケアマネジメ ントは大変やりがいのある仕事です。 ・理念にあるご利用者のこれまでの人生史を知り(知る史)、これ からの生活に活かすサポートを心がけています。 ・残業はないように、ICT活用等の仕事効率化を重視しています 。 ・実務未経験でも大歓迎です。一緒に仕事を楽しみながら、自己成 長していきましょう!Wワーク可。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 又は 7時00分~19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本は上記時間のシフト制ですが正社員勤務の中でフレックスタイ ム制や在宅ワーク、テレワークを推進し個人のライフスタイルや利 用者に合わせた柔軟な働き方が可能です(詳細は面接時説明します )。ICTを活用し業務の効率化と残業の削減を目指しています。
時間外 あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *接遇を大切にします。 *駐車場あり:無料 *ジョイメイト加入しています。 *見学できます。ご連絡ください。 *定年年齢は60歳ですが、60歳以上の方でも相談可(ただし、 条件変更あり)。 (昇給・賞与について) 事業所正社員の前年度実績です。業績と人事評価により決まります ので、定期昇給もしくは定額支給を確約するものではありません。 (年間休日について) 公休のほか、会社独自の特別休暇が2日あり内規により取得可能で す。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 島根県安来市飯島町1205-1 ケアマネジメントくるみ |
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