【鳥取県東伯郡湯梨浜町門田906-1(事業所所在地)】「設備保主・保全」及び「設備設計・施策」 – (正社員)

鳥取・島根求人ドットコムTOP › 求人 › 【鳥取県東伯郡湯梨浜町門田906-1(事業所所在地)】「設備保主・保全」及び「設備設計・施策」 - (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 250,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 「設備保主・保全」及び「設備設計・施策」
仕事内容 「設備保主・保全」及び「設備設計・施策」 【変更範囲:会社の定める業務】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 製造技能、生産技術の経験者を希望 経験者優遇
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時20分

時間外

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、1ヶ月90時間まで、年720時間までできる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: なし
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

*福利厚生に注力、清潔で安全・快適な職場環境を実現 メンタルヘルス・ハラスメント教育も実施、より働きやすい 環境づくりを進めています *健康経営に注力、湯梨浜町「ゆりはまヘルシーくらぶ」法人加入 *経済産業省管轄「健康経営優良法人2024」、 鳥取県協会けんぽ「社員の健康づくり宣言事業所」認証取得 *鳥取県「輝く女性活躍パワーアップ企業」、 「男女共同参画推進企業」「家庭教育推進協力企業」認定
休日・休暇
  • 日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: その他 *会社カレンダーによる (年末年始・GW・盆等長期休暇あり)
  • 年間休日数: 121日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取県東伯郡湯梨浜町門田906-1(事業所所在地)
ハローワークページへ