【島根県松江市玉湯町湯町1-2 玉造病院】設備管理スタッフ(玉湯町)【日勤】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 215,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 設備管理スタッフ(玉湯町)【日勤】
仕事内容 病院の施設維持管理に従事していただきます。 ・受電設備の維持管理、日常点検、定期点検 ・ボイラー運転管理 ・各日報、月報記入及び報告 など 病院の中央監視室内での勤務になります。 病院側の担当者2名と当社2名での勤務シフトになります。 ※変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 設備管理の実務経験
  • 免許・資格: 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 2級ボイラー技士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 危険物取扱者乙種第4類 あれば尚可
勤務時間 就業時間1 8時30分~17時15分

時間外

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 16,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

※屋内業務のため天候による仕事の変更は少なく、 また月給制のため収入も安定しています。 ※今回は現場の中核的な人材として活躍いただける方の 募集であり、入社後も昇進・昇格があります。 ※制服:貸与します ※駐車場:無料です
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 113日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 島根県松江市玉湯町湯町1-2 玉造病院
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