【・乙立コミュニティセンター ・平田コミュニティセンター ・国富コミュニティセンター ・久多見コミュニティセンター ・久木コミュニティセンター いずれかへ配属】マネジャー【乙立・平田・国富・久多美・久木】 – (正社員以外)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年4月1日～2025年6月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊求人に関する特記事項欄に記載。)
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
162,100円～162,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,100円～162,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | マネジャー【乙立・平田・国富・久多美・久木】 |
| 仕事内容 | ・コミュニティセンターで企画する各種事業の運営 （文書作成、講師依頼、帳簿管理、会議等の運営） ・地域内の任意団体の運営補助 ・貸館 ・地域内へ文書配布、情報提供、情報収集 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、就業時間外に会 議等がある場合この限りでない。
時間外 あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 夜間、休日勤務あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊通勤手当は就業規則により片道２ｋｍ以上から支給 ＊昇給は年１回２，０００円 ＊休日等：夏期休暇（７月～１０月の間で３日間）あり。 ＊住民活動をする職場ですので、土日祝日の出勤や夜間の会議があ ります。 ◆勤務良好の場合は年度末まで契約更新。その後５年間は１年ごと の契約更新。通算契約期間が５年を超える職員は期間の定めない雇 用契約契約への転換ができる。 ◆応募希望の方は、応募書類を令和７年１月２４日（金）午後５時 必着で郵送またはご持参下さい。追って面接時間について個別にご 連絡いたします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | ・乙立コミュニティセンター ・平田コミュニティセンター ・国富コミュニティセンター ・久多見コミュニティセンター ・久木コミュニティセンター いずれかへ配属 |
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