【島根県安来市】介護職員［しらさぎ苑第２デイサービスセンター／無資格可］ – (正社員以外)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価による年度毎契約更新制（通算契約期間上限 ５年／更新回数上限４回。その後は無期雇用転換ルール適用予定）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
163,564円～183,444円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,764円～169,644円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 3,000円～6,000円ベースアップ手当 4,800円～4,800円ＢＵ特別手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◆資格別基本時給◆ 無資格者＠９０５ 初任者・ヘルパー２級＠９４５ 実務者＠９７０ 介護福祉士＠１００５ ※基本給（ａ）＝時給×１日８ｈ×月変動２１．１日の 場合を明示。実際の勤務状況により変動あります。
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 65,000円～135,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員［しらさぎ苑第２デイサービスセンター／無資格可］ |
| 仕事内容 | 「しらさぎ苑 第２デイサービスセンター」勤務 ＊デイサービス利用の方への生活介護全般 食事・入浴・排泄などの介助当 ＊送迎業務・レクリエーション活動等 ＊その他付随する業務 ＊利用者様は要支援と要介護度１～２度の方々が大半です。 【業務の変更範囲：なし、配置換：なし、就業場所変更：なし】 ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の 可能性あり。就業場所は異動の可能性あり（安来市内）。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外 あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ ●面接は法人本部事務局（安来市古川町８２９－１）にて実施。 ●雇用契約：年度毎契約更新制となります。 ●職員駐車場無料。 ●通勤手当は、４月と１０月の年２回改定します。 ●初回賞与は、支給基準日において６か月以上勤務実績以降対象。 ●年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直 近基準日において勤続６か月未満であっても６か月を満たした 者として初回の有給休暇を付与します。 ●正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。 ●有期雇用契約：雇い止め上限年齢規定あり：７５歳 ◆【定額的手当（ｂ）】について… 「ＢＵ特別手当」とは「ベースアップ特別手当」の略称。 （ベースアップ手当￥４，８００とは異なります） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県安来市 |
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