【鳥取県米子市東町１２４－１６ 米子労働基準監督署 総合労働相談コーナー】総合労働相談員／月８日勤務 – (パート労働者)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び予算状況等により判断します。また 更新の際、任用条件が変更となる場合があります。)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,758円～1,816円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,758円～1,816円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給＝時間額×６．５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 総合労働相談員／月８日勤務 |
| 仕事内容 | 米子労働基準監督署に設置した総合労働相談コーナーにおいて、 ○労働者、事業主などから寄せられる労働関係（均等関係法含む） の相談対応 ○個別労働紛争解決促進法に基づく労働局長の助言・指導、あっせ ん処理に必要な調査及び資料作成補助業務 ○その他文書編綴、データ入力等の事務作業 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時30分～17時00分
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週1日～週2日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用 条件が変更となる場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊応募書類到着期限：令和７年３月２１日（金）１７時 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県米子市東町１２４－１６ 米子労働基準監督署 総合労働相談コーナー |
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