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【鳥取県米子市東町124-16 米子労働基準監督署 総合労働相談コーナー】総合労働相談員/月8日勤務 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び予算状況等により判断します。また 更新の際、任用条件が変更となる場合があります。)

採用人数

1人
給与 1,758円~1,816円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,758円~1,816円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・日給=時間額×6.5時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 総合労働相談員/月8日勤務
仕事内容 米子労働基準監督署に設置した総合労働相談コーナーにおいて、 ○労働者、事業主などから寄せられる労働関係(均等関係法含む) の相談対応 ○個別労働紛争解決促進法に基づく労働局長の助言・指導、あっせ ん処理に必要な調査及び資料作成補助業務 ○その他文書編綴、データ入力等の事務作業 変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 労働関係法令並びに労働条件その他の労働関係及び労使関係に関し 深い知識及び経験を有すること。
  • 免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1 9時30分~17時00分

時間外

なし 36協定における特別条項 なし

週所定労働日数

週1日~週2日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
  • 加入保険: 公務災害補償
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

求人条件にかかる特記事項

*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 *就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 *健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 *任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用 条件が変更となる場合があります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 *応募書類到着期限:令和7年3月21日(金)17時
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取県米子市東町124-16 米子労働基準監督署 総合労働相談コーナー
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