【島根県出雲市】介護職員／パート／早番勤務 特別養護老人ホームいなさ園 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 原則更新だが、人事考課を考慮して決定する。)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員／パート／早番勤務 特別養護老人ホームいなさ園 |
| 仕事内容 | ◆早番業務に特化した職員募集です。 ◆エルダー制度の導入で、精神面や技術をサポート ◆グループケア体制を取入れ、高齢者の生活を支える介護業務を一 緒に務めて頂く方を求めています。食事や入浴、排せつ介助など日 常生活のケア、娯楽活動や行事の企画など、貴方のご経験や意欲を 、ぜひ当法人で活かして下さい。 ◆特別養護老人ホーム９０名（長期：８０名、短期：１０名）で、 看護職や栄養士、機能訓練員などと連携しながら、日常生活の支援 を行います。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 7時00分～16時00分
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週3日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆所属部署の従業員は、年齢構成が２０～６０歳代と幅広く在籍し ており、利用者や家族とのコミュニケーションで培われた介護現場 での力や経験が、従業員同士の連携にも活かされています。グルー プケアに必要なチームワークの良さには自信があります。在籍年数 が長い職員も多い事から、定着率も高く働きやすい職場だと感じて 頂ける自信があります。 ◆資格取得制度を設けており、受講や受験費用のサポートをしてい ます。毎年複数名が制度を利用してスキルアップを図っており、有 資格者率も約７０％となっています。 ◆介護の資格を所持していない方は、就業後に研修（事業者補助あ り）に参加して頂き、資格を取得していただきます。 ◆基本健康診断は全額事業所の負担（１～２回／年）で行い、また 職員旅行なども定期的に実施しており、従業員の健康と親睦を図っ ています。 ◆転勤の範囲は、法人内の他拠点や事業所となりますが、家族状況 等も考慮しながら進めています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県出雲市 |
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