【島根県松江市】労災・労働保険専門員 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
1,527円～1,664円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,527円～1,664円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給＝時間額×６．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 ※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行 われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合が ある。
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 労災・労働保険専門員 |
| 仕事内容 | （１）労災保険指定医療機関等から提出された診療費請求内訳書（ レセプト）等の審査点検事務の補助（医科点数表の確認など）及び 当該業務に付随する業務に関すること。 （２）上記（１）に関連する制度の相談に関すること。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～16時30分 就業時間に関する特記事項 月２０日（年間勤務日数２４０日） ※就業時間を超える勤務は原則ないが電話対応の状況等により超え る可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週5日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された 場合翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上、 支給 ＊健康保険については、国家公務員共済組合に加入。 ＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ＊応募方法 （１）履歴書及び職務経歴書については、様式を問いません。学歴 、職歴及び資格等の事項については詳細に記載してください。 上記書類を令和７年１２月８日（月）までに提出してください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県松江市 |
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