【島根県浜田市金城町久佐イ５７５－７ 久佐まちづくりセンター】主事（久佐まちづくりセンター）【産休代替】 – (パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年8月1日～2026年10月21日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、産休職員の状況等及び浜田市予算の措置による。)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,263円～1,496円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,263円～1,496円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 主事（久佐まちづくりセンター）【産休代替】 |
| 仕事内容 | 久佐まちづくりセンターにおいて、まちづくりセンターで行う各種 事業の企画及び運営に関する業務、地区まちづくり推進委員会等の 事務、学校や教育関係団体と連携した社会教育の推進に関する業務 、日常的な施設の管理業務を行っていただきます。 ※たくさんの方と関わり、調整することが多い仕事になるため、協 調性及びコミュニケーション力が求められます。 ※月１７日勤務 条件が整えば、社会教育主事講習を受講していただく場合がありま す。 【パートタイム会計任用職員】 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１8時30分～17時15分 又は8時30分～21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項出勤日数は基本的に１７日／月 出勤時間はセンター長が指定する時間とし、月の時間数は１３１時 間４５分を基本とする
時間外 ３６協定における特別条項なし週所定労働日数 週4日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・有給休暇：任用時に勤務日数に応じて付与 ・報酬、給与：学歴、前歴等による調整を行い決定します。（上限 あり） ・賞与：契約更新があり６カ月以上の任期がある場合で、基準日（ ６月１日、１２月１日）に在籍し、週当たりの勤務時間が１５時間 ３０分以上見込まれる任用の場合に支給します。 （最大４．６５月、任用初年度は至急月数の減あり） ・マイカー通勤：駐車場は各自で手配してください。 ・月額の通勤手当については、出勤日に関係なく距離に応じて一定 額支給します（上限あり） ・併願の可否：可 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県浜田市金城町久佐イ５７５－７ 久佐まちづくりセンター |
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