【鳥取県鳥取市富安２－８９－４ 鳥取第一地方合同庁舎４階 鳥取労働基準監督署】時間外・休日労働協定点検指導員 – (パート)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年9月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務評価及び従事する業務の予算状況等により判断。更新の際には 任用条件変更となる場合あり。)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,547円～1,718円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,547円～1,718円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・時給表示について 日額÷６．５時間 （１日の所定労働時間）で算出
賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 時間外・休日労働協定点検指導員 |
| 仕事内容 | 鳥取労働基準監督署において下記の業務を担当していただきます。 ○時間外・休日労働協定（３６協定）等の届出の指導、助言及び点 検 ○時間外・休日労働協定（３６協定）等に係る相談・周知 ○署内業務の資料作成、データ入力等の業務 ○その他、当署が行う業務の補助 ※週２日程度、月７日勤務となります。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１9時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項開庁時間（８時３０分～１７時１５分）のうち、休憩時間（１２時 ～１３時）１時間を除く６時間３０分の勤務となります。始業時刻 は応相談。
時間外 ３６協定における特別条項なし週所定労働日数 週2日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊昇給は任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌 年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用 条件が変更となる場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊マイカー通勤は可能ですが、駐車場自己手配となります。 ※応募者が５名程度に達した時点で紹介期限に関わらず募集を締め 切りますのでご了承ください。 ※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県鳥取市富安２－８９－４ 鳥取第一地方合同庁舎４階 鳥取労働基準監督署 |
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