【鳥取県米子市上福原1379-1】保育士(産休代替職員) – (パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 保育士(産休代替職員) |
| 仕事内容 | 保育業務全般 0~5歳児、定員120名の私立認可保育園での保育の仕事です。 (複数担任制) 20代から70代まで幅広い年代の職員が働いています。気軽に相 談できるアットホームな保育園です。子どもたちの日々の成長を近 くで見守る中で、様々な多くの喜びを得ることができます。いづみ 保育園で一緒に働いてみませんか。 *雇用期間:採用日~R9.3.31 *園見学受付けています。日程等お気軽にお問合せください。 [変更範囲:変更なし] |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間17時00分~11時00分 就業時間28時30分~14時30分 就業時間313時00分~18時00分 又は7時00分~19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項*就業時間、日数は相談可能です。(扶養範囲内など)
時間外 36協定における特別条項なし週所定労働日数 週3日~週6日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 *本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、履歴書等により、特定性 犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の 規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法 第2条第8項の規定によります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県米子市上福原1379-1 |
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