【島根県出雲市駅南町1-3-3 ドーミーイン出雲(当社施設)】ドーミーイン出雲/ホテルスタッフ – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 201,000円~234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円~234,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ドーミーイン出雲/ホテルスタッフ
仕事内容 当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など) ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備/客室点検/レストランヘルプ(ホール・洗い場など) 【レストラン】 ・接客対応(アテンド、ホールサービス) ・仕込み/調理 ・在庫管理/発注 ・セッティング/片付け *変更範囲:変更なし
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル・観光・旅行マネジメント経験 外国語(英語・中国語・韓国語など)あれば尚可
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~8時59分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 5時00分~14時00分 就業時間に関する特記事項 (4)22:00~翌9:00(ナイトフロント:月1回程度) (1)の時間内の実働8~10時間勤務 (2)フロント勤務例、(3)レストラン勤務例 月平均173時間のシフト制

時間外

あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なクレーム・自然災害等の対応の時は、1日8H、6回度限 度、1ヶ月80H、1年720H迄延長できる
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

・転勤について 下記2つの転勤範囲があり、どちらかを選択可能 〈勤務範囲〉 エリア限定:引っ越しを伴わない範囲で移動あり 全国転勤:転勤区分手当30,000円を別途支給 ・研修サポート体制あり ・転勤について相談可 ・食事補助:1食100円 ※弊社HP「ドーミーイン中途採用サイト」よりエントリーして ください。履歴書・職務経歴書は添付、紹介状はスキャンの上、 フォームに登録してください。 ※エントリーできない方は、質問がなければ、事前連絡なくても 応募書類を郵送またはメールでご送付ください。 (hotespa-saiyou@dormy.co.jp) 【WEB会社説明会実施中】 「ドーミーイン 求人」で検索、ドーミーイン中途採用サイトを クリックしてください。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 シフトによる 冬期休暇4日、夏季休暇3日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県出雲市駅南町1-3-3 ドーミーイン出雲(当社施設)
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