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【三重県松阪市若葉町161-2松阪商工会議所ビル/尾鷲市朝日町 14-45尾鷲産業会館3階/熊野市木本町171熊野商工会館/ 新宮市井の沢3-8新宮商工会議所】商工会議所・商工会共済・福祉制度推進スタッフ – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給は36・30・24・21・18万円+諸手 当(または業績給)募集手当 損保手当 正社員昇 格手当 資格取得手当 顧客満足度手当 保全活動 手当 育児手当1人5万円(詳細は特記事項欄) *賞与は個人の成績により変動があるため2000 0~最高額を表示しています(2023年度実績

賞与

賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額20,000円~10,682,100円(前年度実績)
職種 商工会議所・商工会共済・福祉制度推進スタッフ
仕事内容 ・商工会議所(商工会)会員企業に加入内容(共済や生命保険)を 説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度(退職金・ 弔慰金)等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産運用などのアドバイス ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・PC(1台貸与)でスケジュール管理・業務報告 ・営業未経験の方にも安心な充実した研修制度あり ・顧客面談などはリモート対応もあり ・職場見学はいつでもどうぞ ★★★★★★★★★マザーズ併用求人★★★★★★★★★ 〔変更範囲:変更なし〕
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 経験不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間19時15分~17時00分 就業時間に関する特記事項*入社初月(研修期間)10:00~16:00(休憩60分) *2か月目以降 9:15~17:00 *時短勤務可 9:15~16:15 中学生未満を養育中の場合 3歳未満は育児時間60分追加可

時間外

36協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢一律 65歳
  • 再雇用: あり 上限年齢上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

求人条件にかかる特記事項

*入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 *入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 *2か月目以降の就業時間 9:15~17:00 *昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します *アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の 認定を受けています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) *オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。 子育て世代を支援する制度が多数ございます (育児手当や、育児・育孫の短時間勤務、お子様の看護休暇など) 育児手当・・・同居の小学校就学前の子一人につき入社2か月目 と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円) 「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として2012 年に厚生労働省より認定(プラチナくるみんマーク) 現在子育て中の方も多数活躍されていらっしゃいます。 ★★★★★★★★★マザーズ併用求人★★★★★★★★★
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 週休二日制(土日休)
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県松阪市若葉町161-2松阪商工会議所ビル/尾鷲市朝日町 14-45尾鷲産業会館3階/熊野市木本町171熊野商工会館/ 新宮市井の沢3-8新宮商工会議所
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