NEW!

【鳥取県東伯郡三朝町大字三朝972-1 「 三朝温泉 後楽 」】接客業務全般(三朝温泉後楽・短時間・賞与無) – (パート労働者)

鳥取・島根求人ドットコムTOP › 求人 › 【鳥取県東伯郡三朝町大字三朝972-1 「 三朝温泉 後楽 」】接客業務全般(三朝温泉後楽・短時間・賞与無) - (パート労働者)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし

賞与

賞与制度の有無 なし
職種 接客業務全般(三朝温泉後楽・短時間・賞与無)
仕事内容 *観光旅館において旅館業務全般を行っていただきます。 ・フロント業務、館内外や浴室の清掃業務。 ・食事の給仕、接客業務・他。制服は貸与いたします。 ☆ 接客経験者のある方は、大歓迎! ☆ 土・日のみの勤務でもOK! ☆ 平日1日の勤務でもOK! ☆ 週1~2日でもOK!副業可能。 ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲:会社の定める営業所・業務
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
勤務時間 交替制(シフト制) 又は 15時00分~22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 一週間に19時間未満勤務

時間外

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 75時間

週所定労働日数

週2日~週3日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 11,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。 尚、面接に至らない場合もあります。 *通勤手当:会社規定により3km以上に支給。 *勤務時間について相談可能。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。 また勤務条件により加入保険等も法定通り行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項)
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取県東伯郡三朝町大字三朝972-1 「 三朝温泉 後楽 」
ハローワークページへ