【和歌山県和歌山市有本４３１】保育教諭（有本）／業務負担軽減／未経験・ブランク・再出発 – (パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,272円～1,272円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,077円～1,077円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当手当 195円～195円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当の金額は、国において保育士・幼稚園教諭 等処遇改善特例事業又はこれに類する事業として支給さ れる額に基づき決定されるものです。
賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 保育教諭（有本）／業務負担軽減／未経験・ブランク・再出発 |
| 仕事内容 | 当園では保育教諭さんに多くある離職理由と向き合い、職員みんな で話し合いながら改善を進めています。やむなく前職を離れた保育 教諭さんが、もう一度安心して保育に携われる職場を一緒につくっ ていきませんか。 【主な仕事内容】 変更範囲：変更なし 幼保連携型認定こども園こども園で保育教諭として、乳児・幼児へ の教育・保育業務全般を行って頂きます。 複数担任制で、園児も先生も安心して過ごせる環境です。 保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。自分らしくお 仕事ができるようにフォローいたします。 【その他】 業務負担の削減を進めています（概要・成果は特記事項欄に） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項就労時間のご希望があれば相談させて頂きます。
時間外 ３６協定における特別条項なし週所定労働日数 週5日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【業務負担軽減策の成果】 ☆ 複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担を軽減。 ☆ おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。 ☆ ＩＣＴ導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりＰＣや ｉｐａｄから発信し、職員の負担を軽減。 ☆ 外部の英語講師によるレッスンを実施し、職員は保育に注力。 ☆ 園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担を軽減。 ☆ 職員の賠償責任保険に加入で（職員負担はゼロ）で備えあり。 ☆ 職員会議は就業時間中に担任１名が出席して会議残業なし。 ※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。 ＊将来を見据えた退職金制度 ＊入職時点から１０日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調を 崩しやすい時期や子育てとの両立からも安心です。 【心理的安全性の確保】 話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言 できる環境づくりを進めています。 【園長メッセージ】 待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職 経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう ※動画でわかる！わかやまの保育の魅力を検索し、紹介動画視聴可 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 和歌山県和歌山市有本４３１ |
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