【鳥取県鳥取市富安２丁目８９－９】主任労災・労働保険専門員（労災診療費審査担当） – (パート労働者)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※求人に関する特記事項蘭参照)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
1,765円～1,975円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,765円～1,975円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〇日給＝時間額×６．５時間 〇賃金は学歴・職歴を考慮して決定 〇再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 主任労災・労働保険専門員（労災診療費審査担当） |
| 仕事内容 | 〇診療費・薬剤費請求書等の受付、審査点検（医科・薬価点数等の 確認等）及び編綴 〇療養（補償）給付請求に係る制度の相談 〇主任として、専門的事項に係る審査及び医療機関等との調整の中 心的な役割 〇診療費審査委員会の運営 〇労災指定医療機関・指定薬局の指導 〇係員の育成・指導 〇その他、課内業務 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～16時30分 就業時間に関する特記事項 ※年間、２４０日勤務（月平均２０日） ※１日、６時間３０分勤務
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週5日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された 場合、翌年４月１日実施（給与額が上限の場合はありません）。 〇賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に、勤務期間及び勤務実績 等を考慮し支給されます。 〇就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応等により超 える可能性があり、超えた場合は超過勤務手当を支給します。 〇給与法、規則等が改正され、俸給表・手当額の改訂が行われる場 合、賃金・手当額についても変更する場合があります。 〇健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入となります。 〇雇用期間終了後の再採用については、勤務実績等を考慮して判断 します。 〇服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 〇国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 〇応募締め切りは２月１７日（月）です。 応募希望の方は事前連絡（本人）の上、履歴書、職務経歴書及び ハローワーク紹介状を当労災補償課までご持参ください。 〇応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 〇面接時間については、応募書類持参時にお知らせします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県鳥取市富安２丁目８９－９ |
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