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【鳥取県八頭郡若桜町大字湯原627番地 若桜ゆはら温泉ふれあいの湯】施設管理人 – (パート労働者)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年8月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)

採用人数

1人
給与 1,130円~1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,240円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 施設管理人
仕事内容 ○入館者の受付、施設の維持管理等 ★募集要項をHPに掲載しています。また、安定所窓口にて配付 しています。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください。 *雇用開始予定:令和7年8月1日~ 変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~12時00分 就業時間2 7時30分~14時30分 就業時間3 8時30分~14時30分 就業時間に関する特記事項 (4)13時30分~19時30分※場合により勤務時間変更あり *(1)月(2)火(3)水~日(4)火~日 ※(2)の就業時間のみ、60分休憩

時間外

なし 36協定における特別条項 なし

週所定労働日数

週1日~週2日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

■指定の応募用紙は、若桜町公式ウェブサイトから入手してくださ い。 ■申込み締切は、令和7年7月25日(金)午後5時 ■期末手当(賞与)は、在職期間に応じて支給 ■ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げされ る場合もあります。早めにご相談ください。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取県八頭郡若桜町大字湯原627番地 若桜ゆはら温泉ふれあいの湯
ハローワークページへ