【鳥取県鳥取市永楽温泉町102-6 「グリーンリッチホテル鳥取駅前」】フロント夜勤パート/グリーンリッチホテル鳥取駅前 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*22時~5時:深夜割増 上記時間給に25%加算 *法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します *交通費別途支給 (社内規定あり) ☆☆福利厚生の一環として、グループホテルの ペア宿泊招待券を毎年付与☆☆ ※入社1年以上の正社員・パートの方(社内規定有)

賞与

賞与制度の有無 なし
職種 フロント夜勤パート/グリーンリッチホテル鳥取駅前
仕事内容 【おもてなし】を大切にした職場です! 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や 外国語(英語、中国語、韓国語)で簡単な会話ができる方は 面接時にお伝えください
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 又は 22時00分~8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 勤務日についてはシフト制です。

時間外

なし 36協定における特別条項 なし

週所定労働日数

週2日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: なし
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

≪入社後は・・・≫ 全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認して いきます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで いつでも先輩スタッフを頼ってください♪ ◆ホテル『夜勤』の1日の流れをご紹介♪(例)◆ 22時:スタッフから引継ぎを受けチェックイン業務 定期的な館内・ホテル周辺見回り 電話対応・領収書作成・資料作成 大浴場清掃・館内巡回 休憩 清掃指示書作成・チェックアウト業務 8時:日勤スタッフへ引継ぎ ・既卒・第2新卒・副業・WワークOK・未経験OK! ・シニア歓迎!・様々な年代の方が大活躍中!・制服貸与します! *就業条件により加入保険の変動あり *60歳以上・65歳以上の方の応募も歓迎です(1年更新)
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 シフト制(要相談、曜日不定) *年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 鳥取県鳥取市永楽温泉町102-6 「グリーンリッチホテル鳥取駅前」
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