【鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地】児童発達支援管理責任者（正社員） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
210,000円～273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額190,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～43,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：０～５０，０００円
賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額10,000円～200,000円（前年度実績） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正社員） |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 業務です。 ○個別支援計画の作成・モニタリング ○子ども・保護者との面談、相談支援 ○支援会議の開催、関係機関との連携 ○子どもへの直接支援、スタッフとの連携 児発管の役割を大切にしながら、 他職種と協力して支援を考えます。 現職の児発管にも相談できる体制です。 将来的に管理者兼務をお願いする場合は 本人と相談しながら検討します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１8時30分～17時30分 就業時間２9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項シフトによる
時間外 あり 月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★児発管もチームで支えます ・現職の児発管に相談できる体制あり ・他職種と協力して支援内容を検討 ・計画書作成の時間確保に取り組みます ・業務の属人化を防ぎ、休みやすい 職場づくりを進めています ★仕事と生活の両立を応援 ・有給休暇取得率８４％（前年度実績） ・時間単位の有給休暇取得が可能 ・子の看護等休暇は年１０日まで有給 ・希望休、年末年始休暇あり ・学校行事等に合わせ勤務を調整 ★学びと成長を応援 ・年間３日まで研修参加を有給扱い ・資格取得支援制度、社内研修あり ・キャリアコンサルタントや保健師に 仕事・キャリア、心身の相談が可能 ・無料駐車場あり、職場見学歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ＊昇給・賞与は業績により支給 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地 |
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