【鳥取労働局、鳥取労働基準監督署、米子労働基準監督署、倉吉労働 基準監督署のいずれか】厚生労働省鳥取労働局の常勤職員(一般職の国家公務員) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 240,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当 住居手当 通勤手当

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 厚生労働省鳥取労働局の常勤職員(一般職の国家公務員)
仕事内容 ・鳥取労働局、労働基準監督署等における労働行政に関する事務等 を行う係長相当職員の業務 <労働局での主な業務> ・総務部での会計業務等(物品調達、旅費、給与計算・支給等) ・労働基準部での労災保険業務 ・労働保険徴収室での労働保険適用徴収業務 <労働基準監督署での主な業務> ・労災保険の給付、労働保険の適用業務 *変更範囲:変更なし
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 募集要項参照
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1 8時30分~17時15分

時間外

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
  • 加入保険: 公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

求人条件にかかる特記事項

・応募期限:令和7年1月8日(水)必着 ・応募を希望される方は応募書類を鳥取労働局総務課人事係まで郵 送してください(事前連絡不要) ・論文の課題:募集要項参照(2000文字程度) 1次選考:応募書類による書類選考 1次選考通過発表日:令和7年1月20日(月)予定 通過したかに否かに関わらず全員に連絡します。 2次選考:人物試験(個別面接)令和7年1月24日(金)で 実施予定。 合格発表:令和7年1月30日(木)予定 ・社会保険は厚生労働省共済組合に加入します。 ・基本給は学歴及び職歴を考慮し決定します。 ※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・募集要項は鳥取労働局HPでもご確認いただけます。 ※併行して募集する事務官(共通)との併願は可能です。 (詳細は事務官(共通)募集要領をご覧ください) ※採用人数については、変動する可能性があります。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 鳥取労働局、鳥取労働基準監督署、米子労働基準監督署、倉吉労働 基準監督署のいずれか
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