【鳥取県米子市加茂町２－２０４ 米子商工会議所５Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／マザーズ併用求人 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 6人 |
|---|---|
| 給与 |
180,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給は、３６万、３０万、２４万、２１万、 １８万円＋諸手当（または業績給）
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円～2,500,000円（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／マザーズ併用求人 |
| 仕事内容 | ◆商工会議所会員企業に対する生命保険による 役員・従業員の福利厚生制度の推進 ＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告があります。 ＊現時点で特殊なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者の方も歓迎します。 ＊Ｔｅａｍｓによる会社説明会・面接も実施しております。 ＊事前職場見学は可能（随時） ※アクサ生命は、鳥取県と健康経営に関する連携協定を締結してお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） （変更範囲：変更なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時15分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊育児・育孫短時間勤務制度あり 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を 補助する場合、９：１５～１６：１５（１日６時間）勤務可能。
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊駐車場なし（有料自己負担） ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊お子様の急病や保育所・学校行事のための休みに対しては、柔軟 に対応できます（スタッフの多くは１０年以上勤務しています） ＊子、孫の看護休暇：１年度当たり５営業日休暇あり ＊育児手当：同居の小学校就学前の子がいる場合、子一人につき 入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で 各１０万円）を支給 ＊入社後１ヶ月は研修期間となります 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ２ヶ月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴ない実施します。 ＊退職一時金モデル（自己都合退職時） 勤続 ５年 ３０万円、勤続１０年 １６２万円 勤続２０年７６０万円、勤続３０年１，７１０万円 この退職金ケースは現時点の規定のものです。 ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県米子市加茂町２－２０４ 米子商工会議所５Ｆ |
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