【鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所5F】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/マザーズ併用求人 – (正社員)
鳥取・島根求人ドットコムTOP › 求人 › 【鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所5F】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/マザーズ併用求人 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 6人 |
---|---|
給与 |
180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は、36万、30万、24万、21万、 18万円+諸手当(または業績給)
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~2,500,000円(前年度実績) |
職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/マザーズ併用求人 |
仕事内容 | ◆商工会議所会員企業に対する生命保険による 役員・従業員の福利厚生制度の推進 *PCを1台貸与し、スケジュール管理・業務報告があります。 *現時点で特殊なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者の方も歓迎します。 *Teamsによる会社説明会・面接も実施しております。 *事前職場見学は可能(随時) ※アクサ生命は、鳥取県と健康経営に関する連携協定を締結してお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商 標です) (変更範囲:変更なし) |
求める人材 |
|
勤務時間 |
就業時間1 9時15分~17時00分 就業時間に関する特記事項 *育児・育孫短時間勤務制度あり 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を 補助する場合、9:15~16:15(1日6時間)勤務可能。
時間外 なし 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】 *駐車場なし(有料自己負担) *入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 *お子様の急病や保育所・学校行事のための休みに対しては、柔軟 に対応できます(スタッフの多くは10年以上勤務しています) *子、孫の看護休暇:1年度当たり5営業日休暇あり *育児手当:同居の小学校就学前の子がいる場合、子一人につき 入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で 各10万円)を支給 *入社後1ヶ月は研修期間となります 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 2ヶ月目以降の就業時間 9:15~17:00 *昇給は業績による資格等級の昇格に伴ない実施します。 *退職一時金モデル(自己都合退職時) 勤続 5年 30万円、勤続10年 162万円 勤続20年760万円、勤続30年1,710万円 この退職金ケースは現時点の規定のものです。 ◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地 | 鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所5F |
---|