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【東伯・赤碕文化センター等】文化センター館長(令和8年度会計年度任用職員) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年4月1日~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ※再度任用される場合があります。 (業務が翌年度継続された場合。勤務成績、試験の結果に基づく))

採用人数

2人
給与 1,367円~1,367円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,367円~1,367円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※報酬月額については琴浦町給与規定による ※期末・勤勉・通勤手当あり(募集要領参照)

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 文化センター館長(令和8年度会計年度任用職員)
仕事内容 (1)文化センター(隣保館・児童館)の管理運営 (2)業務調整、職員の服務、関係機関との連絡調整等 【変更範囲:琴浦町が必要と認めた業務】 *従事する業務が翌年度も継続された場合に限り、勤務成績 その他の事情を踏まえ、翌年度も再度任用されることがあり ますが、令和8年4月1日採用の場合、最長で令和11年3月 31日までとなり、その後も業務が継続される場合は、再度 試験を実施します。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 隣保事業ソーシャルワーカー養成研修を修了した方
  • 免許・資格: ※募集要領参照 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1 9時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 1日6時間、週5日(30H) 月~土曜日シフト勤務の週休2日制 ※勤務時間帯が異なる場合があります。

時間外

なし 36協定における特別条項 なし

週所定労働日数

週5日程度
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 38,700円
  • 加入保険: 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合加入)
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

*応募にあたっては、琴浦町役場ホームページの 「募集要領」で内容等を確認してください。 募集期間・任用期間についても募集要領ご参照ください。 *応募される方は「ハローワーク」または「しごとプラザ琴浦」 より発行された『紹介状』と共に、別紙応募用紙、 市販の履歴書、資格証(写し)などを郵送又は ご持参ください。 *受験資格が無い、書類に虚偽が認められた等の場合、合格を 取り消すことがあります。なお、こども性暴力防止法に基づき 性犯罪歴があることが分かった場合も採用されません。また、 同法に基づく性犯罪歴が無いことに関する誓約書の提出や、 採用後の犯罪事実確認手続きへの対応等が必要となります。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 東伯・赤碕文化センター等
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