【鳥取県東伯郡琴浦町大字出上１４】臨時的職員（産前・産後休暇に係る代替職員（技術専門職）） – (正社員以外)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年12月8日～2026年3月15日 契約更新の可能性 なし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
190,000円～190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給は職歴等に応じて加算されます。 ＊その他扶養・通勤等手当あり （支給要件を満たす場合）
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 臨時的職員（産前・産後休暇に係る代替職員（技術専門職）） |
| 仕事内容 | ○牛の飼養管理等 （現場での作業となります。） ＊年間休日数は、 令和７年４月１日から令和８年３月３１日の間の休日数 ＊月平均労働日数は、 令和７年４月１日から令和８年３月３１日の間の平均労働日数 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外 あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １日２時間まで、年３回を限度として１ヶ月７５時間までできる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊雇用期間の始期については、応相談 産前・産後休暇取得の職員が引き続き育児休業を取得した場合 育児休業期間の終期まで引き続き雇用される場合があります。 育児休業取得者が復帰する場合は、その前日をもって雇用終了 ＊年次有給休暇は採用時より規定日数を付与します。 ＊記載の通勤手当の額は限度の上限です。 ※応募期間：令和７年１０月２２日～ 令和７年１１月５日（１７時必着） ※応募希望の方は、募集要項を確認の上、必要書類を 郵送又は持参して下さい。 （郵送の場合は書留郵便として下さい） ※面接当日は、身分証明書（運転免許等）を持参して下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県東伯郡琴浦町大字出上１４ |
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