【島根県松江市美保関町片江７９】介護職員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
175,700円～190,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,700円～164,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）定着支援手当 10,000円～10,000円特定処遇改善手当 5,000円～8,000円ベア等支援手当 5,000円～8,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善施策適用 夜勤手当 ９，０００円／回（深夜割増賃金含む） 年末年始手当３，０００円／日 扶養手当 住宅手当（条件により上限２５，０００円） ※ｂ欄の定着支援手当は採用後令和９年３月まで支給
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 入所者（５５名）の生活全般についての介護業務および記録等関連 業務。 ◆勤務効率化を図るために諸記録のＩＣＴ化（タブレットによる入 力）及びインカムを導入。 ※夜勤は介護職員２名と宿直管理員１名の３名体制 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 17時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１１時～２０時 （３）の休憩は１２０分 ※就業時間（１）～（４）の交替制
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※法人独自の処遇改善制度（一時金等あり） ※各種資格取得助成 ※夜勤は月４～５回程度 （勤務導入研修期間は夜勤なし／概ね２～３ヶ月程度） 部門人員：２２人 ※基本給は経験を考慮します。 ※賞与は平均の月数です。 ※勤務導入研修期間あり（入社後、約２～３か月） ※施設従事者相互保険制度（事業所負担）あり。 ※駐車場あり：無料 ※ハローワーク松江にパンフレットあり。閲覧・配布可能。 ＊見学随時可：ご希望の方は事前にご連絡ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県松江市美保関町片江７９ |
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