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【島根県松江市母衣町55-4 松江商工会議所ビル1F】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ <急募> – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
給与 210,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・業績給・募集手当 ・損保手当・正社員昇格手当 ・顧客満足度手当 ・保全活動手当 ◆昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~10,682,100円(前年度実績)
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ <急募>
仕事内容 ◆商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業 ※アクサ生命は島根県と健康経営に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と 宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリュー ションの提供を行っています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) ※営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して 勤務できます。 ※変更範囲:変更なし ※PCを1台貸与し、スケジュール管理・業務報告を行います。 【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1 9時15分~17時00分

時間外

なし 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: なし
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

求人条件にかかる特記事項

◆WEB会社説明会を随時開催しております。 【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◇子供の急病や保育所・学校行事のための休みに対しては柔軟に 対応できます。 ※入社初月は研修期間となります 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 ※駐車場なし(自己確保・自己負担) ※退職一時金モデル(自己都合退職時) 勤続20年 760万円、25年 1,235万円 30年 1,710万円、35年 2,185万円 上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。この 退職金ケースは2023年3月時点の規定のものです。勤務状況・ 規定変更等により実際に支給される金額と異なる場合があります。 ◇賞与:個人の成績により変更があるため、4年目以降は0円~と ます。最高額10,682,100円(2023年実績) ◇昇給:業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県松江市母衣町55-4 松江商工会議所ビル1F
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