【島根県松江市】サービス担当職員（松江市） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
282,600円～288,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,900円～153,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格給手当 42,800円～42,800円職務遂行給手当 32,900円～37,900円職務加算手当 54,000円～54,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外手当、勤務育児両立手当 ６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末日の翌日から サービス担当職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移行し 、報酬体系が変更となる。
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 390,000円～780,000円（前年度実績） |
| 職種 | サービス担当職員（松江市） |
| 仕事内容 | ・当社ご契約者さまへのアフターサービス ・支払・保全処理等の確認 ・契約者サービスおよび苦情折衝 ・営業職員等の指導 等 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時50分～17時50分 就業時間に関する特記事項 コアタイム１０：００～１５：００
時間外 あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 所定の要件を満たす場合、６回を限度として、１か月８０時間・ 年間７２０時間まで延長可。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【担当エリア】 会社の定める場所 【通勤手当】 当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通費または ガソリン代を翌月給与にて補給する。（※） ※補給限度額：１往復３千円かつ１ヶ月５万円 ・公共交通機関利用者は１ヶ月定期券代上限。 ・１ヶ月４万５千円を超える部分は１／２とし ５万円限度。 【マイカー通勤】 駐車場自己確保・駐車場代自己負担 【月給】 入社月の給与は減額あり。 【賞与】 入社後初回の賞与は減額あり。 【復職制度】 対象職種ではございません。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県松江市 |
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