【島根県松江市殿町１番地 島根県商工労働部雇用政策課】一般事務（県庁 雇用政策課）（産休育休代替職員） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用される職が存続すること、勤務実績が良好であること 再度任用上限１回)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,174円～1,408円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,174円～1,408円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 一般事務（県庁 雇用政策課）（産休育休代替職員） |
| 仕事内容 | 一般業務事務（採用計画及び実績の調査、雇用労働情報の収集及び 資料作成など） ※勤務日は月１６日で所属長が決めます ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ・勤務日は月１６日勤務で所属長が定めます
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週4日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・通勤手当額は通勤手段、勤務日数、距離等に基づいて規定により 決定します。 ・期末手当及び勤勉手当は、会計年度任用職員の報酬及び費用弁 償支給条例（平成３１年島根県条例第９号）に定める要件を満た す場合に、同条例の規定に基づき支給します。 ・公募によらない再度任用は１回を上限として行う場合がありま す。 ・産休育休代替終期 令和８年１１月４日（予定） ・応募希望の方は受験案内をよくお読みいただいた上で、必要書 類を９月５日（金）１７時１５分までに「島根県総務事務センタ ー任用係」に送付又はお持ちください。 ・受験案内は島根県ＨＰ「令和７年度会計年度任用職員採用試験 」をご覧ください。また県庁受付、各県民センター（各地域事務 所）、県立図書館で入手も可能です。 ・駐車場なし ・採用日から有給休暇が７日付与されます |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県松江市殿町１番地 島根県商工労働部雇用政策課 |
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