【島根県松江市玉湯町湯町３３４－３９ デイサービス 湯の里 湖畔】看護職：玉湯町（夜勤なし） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）会議研修手当、職能団体会費補助
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護職：玉湯町（夜勤なし） |
| 仕事内容 | ◆宍道湖畔の小規模老人ホーム併設のデイサービスでの看護業務全 般のお仕事です。 具体的な仕事内容 ■バイタルチェック、処置、服薬管理、簡単な処置など。 ■送迎や入浴業務、機能訓練、オンコールはございません。 ■バイタル記録の入力（スマホやタブレットで簡単操作） ■関係医療機関との連携・情報共有 ■レクリエーションや行事の企画・提案 ■健康に関する相談対応や、健康管理の指導 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 9時00分～16時00分 又は 8時30分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間は基本は（１）（２）の時間ですが、８：３０～１８： ００の間の４時間以上からご相談に応じます。
時間外 あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週4日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 （昇給・賞与について） 事業所正社員の前年度実績です。業績と人事評価により決まります ので、定期昇給もしくは定額支給を確約するものではありません。 （年間休日について） 公休のほか、会社独自の特別休暇が２日あり内規により取得可能で す。 ※労働時間・労働日数に応じて各種保険に加入します。 ※年次有給休暇は週所定労働日数により付与します。 ※職員用無料駐車場あり 配置換：なし 部門人員：２人 制服：なし |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県松江市玉湯町湯町３３４－３９ デイサービス 湯の里 湖畔 |
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