【島根県松江市玉湯町湯町１－２ 玉造病院】設備管理スタッフ（玉湯町）【有資格者】 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
225,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）宿直手当 ９，８９２円／回（深夜割増賃金を含む）
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 設備管理スタッフ（玉湯町）【有資格者】 |
| 仕事内容 | 病院の施設維持管理に従事していただきます。 ・受電設備の維持管理、日常点検、定期点検 ・ボイラー運転管理 ・各日報、月報記入及び報告 など （１）８：３０～ １７：１５（休憩６０分） （２）８：３０～翌１０：００（休憩９０分） （１）と（２）のシフト制で月２１日程度の勤務になります。 （２）の場合、２１：００～翌５：３０は仮眠時間になります。 別途、宿直手当（１回当たり９，８９２円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 8時30分～21時00分 就業時間３ 5時30分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）＋（３）８時３０分～翌１０時 のシフト制 ＊（２）＋（３）の場合２１：００～翌５：３０は仮眠時間 ＊別途、宿直手当を支給します。
時間外 あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※下記資格をすべて保有している方を募集します。 ・第３種電気主任技術者 ・２級ボイラ－技士 ・第２種電気工事士 ・危険物取扱者乙４類 ※宿直手当は１回当たり９，８９２円支給します。 ※病院の中央監視室内での勤務になります。病院側の担当者２名と 当社２名、夜勤は当社１名での勤務シフトになります。 ※屋内業務のため天候による仕事の変動は少なく、 また月給制のため収入も安定しています。 ※残業は少なく、転勤もありません ※今回は現場の中核的な人材として活躍いただける方の 募集であり、入社後も昇進・昇格があります。 ※制服：貸与します ※駐車場：無料です |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県松江市玉湯町湯町１－２ 玉造病院 |
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