【島根県安来市】看護師・准看護師 ［正社員／令和８年１月以降採用予定］ – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
170,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊将来的に導入予定の産後ケア宿泊型業務による夜勤に は「夜勤手当」加算します。
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円～650,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師・准看護師 ［正社員／令和８年１月以降採用予定］ |
| 仕事内容 | 産後ケアと外来における看護業務を担当。 日勤は「早番」「中番」「遅番」の３つのシフトを交替勤務します 週３回以上は「遅番勤務」出来る方を希望します。 ＜産後ケア＞ １歳までのベビーとママに対応。 （Ｒ８年４月以降、「産後ケア宿泊型」も対応予定） ＜外来（産科・婦人科・小児科）＞ 小児と女性全般への看護業務。 妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。 そのほか、各種予防接種・検診対応あり。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 ＊外来業務は（１）早番（２）中番（３）遅番の交替制。 （（３）遅番は交替で週３回以上勤務あり） ＊産後ケア業務は基本的に（１）又は（２）となります。
時間外 あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ 【応募について】 事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。 書類選考後、連絡します。 ◆令和８年１月以降の採用予定です。 ◆パート勤務相談応じます！「遅番」のみパートも歓迎します！ （ハローワークにてパート求人も公開中です） ◆院内シューズ代補助あり（年１回４月） ◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です ◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ◆小児科では、一般小児科に加え各種予防接種に力を入れています ◆令和７年４月より産後ケア（１歳までのベビーとママ）拡大し、 いずれは「産後ケア宿泊型」へも対応予定です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県安来市 |
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