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【島根県安来市広瀬町町帳80番3 「居宅サービス ヘルパーステーションひだまり」】訪問介護[ヘルパーステーションひだまり/資格必須] – (正社員以外)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限 5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定))

採用人数

3人
給与 188,260円~205,388円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額181,460円~191,588円 定額的に支払われる手当(b)特定処遇改善手当 1,500円~6,000円ベースアップ手当 3,300円~4,800円☆BU特別手当 2,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<資格別時給(訪問介護加算100円含)> ホームヘルパー2級@1075 実務者1100 介護福祉士@1135 <基本給(a)181,460~191,588円> @1075~1135×1日8h×月平均21.1日の 場合を参考として明示。実際の勤務状況により変動あり

賞与

賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額65,000円~135,000円(前年度実績)
職種 訪問介護[ヘルパーステーションひだまり/資格必須]
仕事内容 「居宅サービス ヘルパーステーションひだまり」勤務 *在宅の要介護高齢者の訪問介護業務を担当 *要介護高齢者の住まいへ訪問のうえ、食事の準備・掃除・洗濯 排泄・入浴などの生活支援、および介護介助を必要に応じて行う *訪問エリアは安来市内 *社用車使用(AT車) 【業務の変更範囲:なし、配置換:なし、就業場所変更:なし】 ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の 可能性あり。就業場所異動の可能性あり(安来市内)。
求める人材
  • 学歴不問
  • 経験等: 経験不問
  • 免許・資格: 免許・資格名ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項*1日6時間以上のパート勤務も相談に応じます。

時間外

あり 月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当: 通勤手当あり 月額 21,300円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

求人条件にかかる特記事項

<こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> *面接は法人本部事務局(安来市古川町829-1)にて実施。 *雇用契約:年度毎契約更新制となります。 *職員駐車場無料。 *通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。 *初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。 *年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近 基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たした者と して初回の有給休暇を付与します。 *正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。 *有期雇用契約:雇い止め上限年齢規定あり:75歳 ◆定額的手当(b)☆BU特別手当 について◆ ベースアップ特別手当という手当名を略称にて明示。 (ベースアップ手当4800円とは異なります)
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 *シフトは相談のうえ (週4日程度のパート勤務も相談応じます)
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県安来市広瀬町町帳80番3 「居宅サービス ヘルパーステーションひだまり」
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