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【島根県安来市】正・准看護師 [特養しらさぎ苑/交替制勤務あり] – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限 5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定))

採用人数

2人
給与 218,395円~232,086円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,095円~213,786円 定額的に支払われる手当(b)特定処遇改善手当 2,000円~3,500円ベースアップ手当 4,800円~4,800円☆BU特別手当 3,000円~3,000円施設勤務手当 3,500円~7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*待機当番手当 1回1,700円 ■基本給(a)は、時給×月平均労働時間数(1か月単 位変形)による数値。実際の勤務状況により変動あり。 ■資格別時給内訳(変則勤務加算50円含) 准看護師@1180円 正看護師@1230円

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 65,000円~270,000円(前年度実績)
職種 正・准看護師 [特養しらさぎ苑/交替制勤務あり]
仕事内容 「特別養護老人ホームしらさぎ苑」勤務 *特別養護老人ホーム利用者様への看護・介護業務 *健康管理・服薬管理・緊急時の対応等 *夜間待機当番あり(週2回程度のサイクル/待機当番手当支給) 利用者様の状態により、施設からの緊急連絡が入る可能性ありま す。状況に応じて出勤対応もお願いしています。 夜間緊急対応による出勤には時間外割増賃金支給します。 【業務の変更範囲:なし、配置換:なし、就業場所変更:なし】 ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の 可能性あり。就業場所異動の可能性あり(安来市内)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 *(1)~(3)早出・日勤・遅出の変則勤務あります。 *日勤のみ(ただし、週2回程度夜間待機当番あります)

時間外

あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 21,300円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

<こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> *面接は法人本部事務局(安来市古川町829-1)にて実施。 *雇用契約:年度毎契約更新制となります。 *職員駐車場無料。 *通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。 *初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。 *年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近 基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たした者と して初回の有給休暇を付与します。 *正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。 *有期雇用契約:雇い止め上限年齢規定あり:75歳 <定額的手当(b) ☆BU特別手当 について> ベースアップ特別手当という手当名を略称にて明示。 (ベースアップ手当4800円とは異なります)
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 *1か月単位の変形労働時間制。週平均2日の休日。 *シフトは相談のうえ。
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県安来市
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