【島根県安来市】夜勤含交替制介護職員[無資格者OK/グループホームかも] – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 205,068円~215,196円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,268円~176,396円 定額的に支払われる手当(b)※夜間勤務手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 6,000円~6,000円処遇改善支援手当 4,800円~4,800円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)[資格別時給/グループホーム/変則勤務者の場合] 初任者@985実務者@1010介護福祉士@1045 ●時給×8h×月平均21.1日分を明示。変動あり ●当募集は夜勤を必ず行う前提につき※夜間勤務手当を 含む賃金を明示しています。夜間勤務手当@7000× 月4回分を明示。実際の勤務状況により変動あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~(前年度実績)
職種 夜勤含交替制介護職員[無資格者OK/グループホームかも]
仕事内容 「グループホームかも(定員18名)」勤務 *認知症対応型共同生活介護 グループホームの利用者様への介護 *食事・入浴・排泄などの生活介助、レクリエーション活動など。 【夜勤について/就業時間(4)】 夜勤は2名体制。月4回程度のシフト。 準夜と深夜の2つのシフトを通し勤務したものを「夜勤1回」とし ています。(1か月単位変形労働時間制) 夜勤含む交替制については日勤から始めて慣れてから。 諸手当加算し賃金は月額18万円~となります。 [業務の変更範囲:変更なし、配置換:なし]
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)17時00分~10時00分 *(4)は夜勤(仕事内容欄参照) *(1)~(4)の交替制。シフトは相談のうえ。

時間外

あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 14,800円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

<求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> *雇用期間:年度毎(~3/31)契約更新。原則更新制。 *職員駐車場:利用料無料。 *通勤手当:4月と10月の年2回改定します。 *初回賞与:支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。 *昇給:65歳未満に限り、採用の翌年度以降4年間は時給を5円 ずつ定期昇給あり。5年目以降の昇給は評価等による。 *シフト表:事前に本人希望を確認し他職員と調整のうえ作成。 *年次有給休暇:基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近 の基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たしたも のとして初回の有給休暇を付与します。 *定額的手当b:夜間勤務手当 1回7,000×月4回分を明示 処遇改善手当 65歳以上は月3000円(週30h以上勤務) *週所定労働時間数等により雇用保険・健康保険・厚生年金適用。 *退職金共済:週27h以上・1年間の雇用契約の場合加入します *正規登用は勤務成績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況ほかを 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換の可能性あり。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他 *1か月単位の変形労働時間制につき、週平均2日の休日。 *勤務日数は相談応じます(週平均4日・1日6h以上~)
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県安来市
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