【島根県安来市南十神町22番地6 「(株)中国日立 島根支社 安来支店」】電気設備工事のエンジニアリング – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 175,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)●家族手当 ●住宅手当

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分(前年度実績)
職種 電気設備工事のエンジニアリング
仕事内容 ●電気設備の新設・更新・修理等の各工事にかかる管理 ●見積もり・積算・設計・現場施工管理等 先ずは3か月の試用期間あり。 入社後は、社内・日立グループ内の教育や実務を通しながら、 先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 事前見学可。ご相談ください。 <賃金モデルケース(中途採用者)> 大卒35才、一級電気施工管理技士、入社時270,000円~ [業務の変更範囲:変更なし/配置換:なし]
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 (電気工事管理業務経験(見積もり、積算)あれば尚可) (電気設備工事経験者歓迎)
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時45分~17時30分

時間外

あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期限が切迫し緊急を要する場合、納期の逼迫、事故等対応、受注量 増加への対応等。1年960時間まで。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

求人条件にかかる特記事項

<求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> 【応募について】 *事前連絡のうえ『応募書類』を担当(安来支店)宛に送付してく ださい。書類選考(書類到着後7日間程度)後、連絡します。 *面接は当社『島根支社(松江市平成町182-13)』にて実施 します。 *先ずは3か月の試用期間あり。 入社後は、社内・日立グループ内の教育や実務を通しながら、 先輩社員がマンツーマンで指導いたします。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 126日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 島根県安来市南十神町22番地6 「(株)中国日立 島根支社 安来支店」
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