【島根県安来市古川町８３１－１ 「安来市養護老人ホーム ふるかわ」（指定管理）】夜勤含む交替制介護職員 ［養護老人ホームふるかわ］ – (正社員以外)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件会社が定める能力評価による年度毎契約更新制（通算契約期間上限 ５年／更新回数上限４回。その後は無期雇用転換ルール適用予定）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
193,580円～223,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額173,280円～176,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）夜間勤務手当 13,000円～32,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給は時給×８ｈ×２０日で算出。実際の勤務状況 により変動あり
賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額65,000円～65,000円（前年度実績） |
| 職種 | 夜勤含む交替制介護職員 ［養護老人ホームふるかわ］ |
| 仕事内容 | 「安来市養護老人ホームふるかわ」勤務。 ＊養護老人ホーム（特定施設入居者生活介護事業）の利用者様へ 食事・入浴・排泄などの生活支援介護全般に従事。 ＊レクリエーション活動などの介助。 【夜勤について】２名体制。月２～５回程度。準夜と深夜を通し勤 務にしたものを「夜勤１回」としています。夜間勤務手当１回６， ５００円支給。夜勤含む交替制は日勤から始めて徐々に移行。 【業務の変更範囲：なし、配置換：なし、就業場所変更：なし】 ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の 可能性あり。就業場所異動の可能性あり（安来市内）。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時15分～16時15分 就業時間２8時30分～17時30分 就業時間３9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１０時００分～１９時００分 （５）１６時３０分～ ９時３０分（夜勤） ＊（１）～（５）の交替制。（５）の休憩時間は１２０分。
時間外 あり 月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ ＊職員駐車場無料。 ＊有期雇用契約：雇い止め上限年齢規定あり：７５歳 ＊通勤手当は、４月、１０月 年２回改定。 ＊初回賞与は、支給基準日において６か月以上勤務実績対象。 ＊年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近 基準日において勤続６か月未満であっても６か月を満たした者と して初回の有給休暇を付与します。 ＊正規登用について…勤務実績を考慮し施設長の推薦後、運営状況 他を加味し年末時に選考を行う。翌年度より登用、施設異動や配置 換えの可能性あり。 ◆夜間勤務手当について◆ 月２～５回夜勤ありとみなし、夜勤手当＠６５００円×月２～５回 ＝月額１３０００～３２５００円を明示。シフトにより変動あり。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県安来市古川町８３１－１ 「安来市養護老人ホーム ふるかわ」（指定管理） |
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