【島根県浜田市殿町１ 本庁舎１階 健康医療対策課】保健師または看護師（健康医療対策課）育休代替求人 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年4月1日～2026年5月19日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・勤務成績、態度、能力等及び浜田市予算の措置による)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
1,333円～1,607円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,333円～1,607円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与 賞与制度の有無 なし |
| 職種 | 保健師または看護師（健康医療対策課）育休代替求人 |
| 仕事内容 | 健康医療対策課（健康づくり係）において、健康増進、感染症対策 地域の健康づくり業務の補助等を行っていただきます。 ※月１７日勤務 ※パートタイム会計年度任用職員 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 月１７日勤務
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週4日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・有給休暇：任用時に勤務日数に応じて付与 ・報酬、昇給：更新があった場合、学歴、前歴等による調整を行い 決定します。（上限あり） ・賞与：更新があった場合、６カ月以上の任期がある場合で、基準 日（６月１日、１２月１日）に在籍し、週当たりの勤務時間が１５ 時間３０分以上見込まれる任用の場合に支給します。 （最大４．６５月、任用初年度は支給月数の減あり） ・マイカー通勤：駐車場は各自で手配してください。 ・月額の通勤手当については、出勤日に関係なく距離に応じて一定 額支給します（上限あり）。 ・併願の可否：可 ・令和８年４月からの任用については、令和８年度予算の成立が条 件となりますので、あらかじめご了承ください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 島根県浜田市殿町１ 本庁舎１階 健康医療対策課 |
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