【鳥取県米子市】社会インフラを支える通信設備技術者 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
170,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額170,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当 ５００～３０，０００円 役職手当 ８，０００～７０，０００円 家族手当 配偶者を扶養 １０，０００円 子（１８歳まで）を扶養 １人につき３，０００円
賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 社会インフラを支える通信設備技術者 |
| 仕事内容 | 中国地方を代表する大手エネルギー企業の通信インフラ設備工事を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ・変電所、発電関連施設、事業所間を結ぶ通信設備の施工・保守 光ケーブル設備、伝送設備、無線通信設備、ネットワーク設備 【担当エリア】 ・主に山陰地区（鳥取県・島根県） 【この仕事の魅力】 ・電力供給を支える重要な通信インフラに携われる ・地域のライフラインを支える社会貢献性の高い仕事 ・資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ・専門技術を身につけながら長く活躍できる |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項定時勤務後の３０分はブレークタイム
時間外 あり 月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等臨時的に限度時間を超えることがある。 ４時間／日、８０時間／月 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・当社は年間休日１２０日を確保しており、有給休暇についても法 令で定められた年５日以上の取得を全社員に推進しています。 ・仕事とプライベートの両立がしやすく、大手企業にも引けを取ら ない働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・固定残業代制ではないため、残業や休日出勤が発生した場合は、 短時間であっても実績に応じて時間外手当・休日出勤手当を支給 しています。 ・社員のスキルアップ支援にも力を入れており、業務に必要な資格 取得や各種研修への参加を積極的に支援しています。 ・全社員にハラスメント防止研修を実施し、ハラスメントに対する 正しい知識と意識の向上に努めています。社員同士の相互理解を 深めるとともに、法的責任についても学ぶことで、風通しが良く 働きやすい職場環境の構築を推進しています。 業務の変更範囲：変更なし |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 鳥取県米子市 |
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