介護福祉士/正社員☆賞与3.8カ月☆介護福祉士資格必須☆KAI-151-2
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残業少なめ・
正社員
【こんな方におススメ!】
・18歳以上の介護福祉士の資格がある方
・やる気のある方
・経験を活かして働きたい方
【こんな職場です】
・少人数の職員ですが働き易い職場環境での勤務をモットーとして、業務を行っています。
・境港市にも隣接しており、職員は松江市及び境港市からの通勤です。
・採用後、2〜3ヶ月は指導職員が諸業務の指導等を行います。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員の募集 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり(前年実績:1月あたり1,500円~2,000円) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 3.80ヶ月分) ・夜勤手当:9,000円/回 ・年末年始勤務手当:3,000円/日 ・感染症対応勤務手当(施設内感染発生期間中に支給) ・扶養手当 ・住宅手当(条件により上限25,000円) ・雇用期間の定めなし ・定年制度あり:一律60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・通勤手当あり(上限:月額18,700円) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・ケアマネ資格取得への助成制度あり ・従事者相互保険制度 |
| 職種 | 介護福祉士 KAI-151-2 |
| 仕事内容 | 介護福祉士として入所者(55名)の方への介護業務を担当いただきます。 夜勤は月平均4〜5回ありますが、採用後2〜3カ月は夜勤を除く勤務です。 <具体的には…> ・食事・入浴・排泄等、生活全般についての介護業務 ・記録等関連業務 ※諸業務にはインカム(相互連絡)及びタブレット(諸記録入力)を使用し省力化実施しています。 また介護補助者を採用し、業務の分散を図っています。 ※変更の可能性なし |
| 求める人材 | 年齢:18歳~59歳(深夜業務があるため・定年を上限) 学歴:不問 <必須> 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | ・変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)17時00分~翌10時00分 (4)11時00分~20時00分 ※就業時間(1)〜(4)の交替制 ※採用後2〜3カ月は夜勤を除く勤務 ※夜勤は月平均4〜5回 ・休憩60分※(3)の勤務は休憩120分 ・時間外労働:月平均20時間 ・平均所定労働時間:172時間/月 |
| 休日・休暇 | ・年間休日107日 ・週休2日制 ・1ヶ月毎のローテーションにより、1ヶ月当たり8.5〜9日休み ※2日希望休取得可能 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 |
就業場所・アクセス
| 勤務先 | 社会福祉法人藤美会 |
|---|---|
| 就業場所 |
〒690-1315 島根県松江市美保関町片江79 ※転勤の可能性なし |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人藤美会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 島根県松江市美保関町片江79 |
| 設立 | 平成11年 |
| 従業員数 | 36人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設事業(定員50人)及び短期入所生活介護事業(定員5人) |
応募方法
| 応募方法 |
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|---|---|
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| 選考プロセス | 応募後の流れ 応募者様→弊社へ登録→担当者からご連絡を致します→ 弊社より企業様へ応募者様を提案→面接設定という流れです。 |
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- 稼ぎ方
- 賞与3か月以上あり
- 待遇
- 住宅手当あり
- 残業少なめ
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育休制度実績あり
- ブランクOK
- 学歴不問
- 経験者優遇
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- 車通勤OK
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