CATV放送局の総合職/正社員＊多部署を経験し知識も技術も身につく♪ OTH-318-1
福利厚生・各種手当充実 スキルや経験を活かせる
【こんな人におすすめ】
・地域の豊かな未来の実現に貢献できる！挑戦できる！
・自分の考えたアイデアをカタチにしたい！
・1つの仕事に取り組む「プレイヤー」ではなく
職種の枠を超えた「マルチプレイヤー」へ挑戦したい方
【こんな会社です】
鳥取県西部を放送エリアとするケーブルテレビ局です。
市民や地域企業・行政 ・NPO等と一体となり、 地域でネットワークを構築しております。
「みんなで顔を合わせて働こう！」これは、社長からのメッセージ。
画面越し・文字媒体でのやりとりよりも、顔と顔を合わせたリアルなコミュニケーションを大切にしています。
・経営陣との距離の近さ
・若手でも意見の言いやすい環境
・上司と部下の1on1ミーティングあり
これらが当社の絆の強さを生み出しています。ほどなくして新社屋も完成予定。ますます社員同士の心がつながる環境が実現します。
【ランチひとつで、働きやすさが変わる】
月1回のクロスランチ制度では、お昼休憩が90分。あえて他部署のメンバーと食事をご一緒に。
「顔を知ってる」「話したことがある」関係が広がっていくので、異動や新しい挑戦の際も、仲間のサポートを得ながら、不安なく飛び込めます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員の募集 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ・健康/厚生/雇用/労災 ・昇給あり：年1回(昨年度実績2万円UP) ・賞与あり：年3回支給(昨年度実績計６ヶ月：夏季・冬季・期末) ・積立NISA補助制度 あり ・鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金 対象企業 また、独自の奨学金助成制度もあり、鳥取県の制度と合わせると最大全額助成 （無利子：1/2助成 有利子：1/4助成）」 ・退職金制度 あり ・企業年金基金 あり ・福利厚生倶楽部加入 あり ・健康診断（毎年） ・脳ドック（3年ごと）※特定年齢以上の方が対象 ・スポーツジム費補助制度 ・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ・役職手当あり ・家族手当あり ・資格手当あり ・通勤手当あり（上限：15,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社内禁煙 ・所定時間外労働の免除/小学校就学前まで ※有期労働契約の更新条件 あり |
| 職種 | CATV企業で働く総合職 318-1 |
| 仕事内容 | 鳥取県西部を放送エリアとするケーブルテレビ局で地元に貢献したい！という熱い思いをお持ちの方を「総合職」としてお迎えしたいと考えております。 多彩な業務を担当し、マルチプレイヤーとしてキャリアを築けるポジションです。 ■具体的なお仕事内容 「総合職」としてご入社いただくあなたには、「ジョブローテーション制度」により、複数の部署および業務を経験していただきます。 「営業から制作」「報道から人事」「技術からイベント運営」まで、幅広い分野を担当し、自分の得意や適性を見つけ、ポテンシャルを開発していけるのが、このポジションの大きな魅力です。 【営業】 ・地域スポンサーとの折衝、提案 ・CMや番組制作に関する企画提案 ・代理店との連携および営業管理 ・地域イベントや販促イベントの企画、運営 【報道】 ・現場取材のディレクション ・対象者へのインタビューおよび原稿作成 ・撮影、編集、現場レポートの対応 【番組制作】 ・番組のリサーチおよび企画立案 ・台本作成、撮影、音響・映像編集 ・地域性や季節を反映したオリジナル番組の制作 ・編成（広告営業・編成広報・メディア戦略） 【総務】 ・福利厚生や社内制度の管理 ・経理、文書、加入者情報の管理業務 ・人事、採用活動などのバックオフィス業務全般 【通信・放送技術】 ・通信・放送設備のシステム設計および機器選定 ・設備保守、点検、改善対応 ・ケーブル伝送路の設計と維持管理 ・社内DX推進 ※年に一回、部署の希望が出せます！ ※仕事内容の変更の可能性 あり（総合職採用でジョブローテーションがあるため） |
| 求める人材 | 学歴：高卒以上 ＜必須＞ ・普通自動車一種免許(AT限定可) ＜歓迎＞ ・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）※優遇対象 ・第三種電気主任技術者※優遇対象 ・CATV技術者 ・通信機器や通信設備に詳しい方 ・仕事内容欄に記載のある業務の経験者 ・地域の豊かな未来の実現に貢献・挑戦できる方 ・自分の考えたアイデアをカタチにしたい方 ・新規事業の提案ができる方 |
| 勤務時間 | ・8：45～17：45 ・休憩60分 ・平均所定労働時間：163時間/月 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・月9休（シフト制）＋夏季6日、冬季6日 夏季休日（5～8月で6日） 冬季休日（11月～2月で6日） ・有給休暇（入社時から付与あり） ・各種有給奨励制度（5連続休暇・パーソナル休暇・ボランティア休暇・アニバーサリー休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休業制度（実績あり） ・看護休業制度（実績あり） ・介護休業（最大93日取得可能） ・育児に伴う労働時間短縮制度（3歳まで1日4時間/6時間/7時間労働可） ・育児休業（2歳の誕生日まで） ・積立休暇（有給休暇の未消化分→最大150日まで積立可能） ・私傷病での長期欠勤時及び育児、介護、子の看護にも使用可能 |
就業場所・アクセス
| 勤務先 | 株式会社中海テレビ放送 |
|---|---|
| 就業場所 | 鳥取県米子市河崎610番地 ※就業場所の変更の可能性あり：米子市内 |
| アクセス | ＪＲ境線 河崎口駅から 徒歩12分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社中海テレビ放送 |
|---|---|
| 本社所在地 | 鳥取県米子市河崎610番地 |
応募方法
| 応募方法 |
下記、エントリーボタンより、ご応募ください。またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 →TEL 0120-045-318(受付時間8：30～17：00) 担当者宛にご連絡ください。 こちらのエントリーフォームやお電話は、鳥取・島根求人ドットコム（人材紹介会社）へつながります。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ※担当者が受付後に、確認のため 受付時間内で下記の番号よりお電話致します。 →TEL 0858-22-1954 |
| 選考プロセス | 応募後の流れ 応募者様→弊社へ登録→担当者からご連絡を致します→ 弊社より企業様へ応募者様を提案→面接設定という流れです。 |
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