【鳥取市*求人】建築現場管理2級/正社員*年収400万以上可能♪土日祝休<求人番号>KEN-00443-3

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資格や経験が活かせる建築現場管理の正社員 土日祝休

【鳥取市*求人】建築現場管理2級/正社員*年収400万以上可能♪土日祝休<求人番号>KEN-00443-3 イメージ
正社員

★資格や経験、スキルを活かして働けます★
★年収400万以上を目指せる★
★定年後も活躍可能 シニア活躍中★

【こんな職場です】
・積極的に事業参加し将来に向かって発展するよう社員一丸となって頑張っている職場です!
・資格や経験、スキルを活かして働けやりがいがあります♪

【こんな方にオススメ!】
・建築施工管理経験や現場監督経験がある方
・2級建築施工管理技士の方
・2級建築施工管理技士補の方

【お仕事は】
〇公共、民間工事の建築施工管理、現場監督および積算

<具体的には…>
・工程管理
・品質管理
・原価管理

現場は鳥取県東部が中心ですが、鳥取県中部の現場もあります。
業務上、屋外の仕事となり一定水準の体力が必要です!

【応募資格】
<必須>
・高卒以上
・59歳以下の年齢制限あり(定年制により)
・建築施工管理経験
・現場監督経験
・2級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士補いずれか
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

<あれば尚可>
・2級建築士
・エクセル、ワード、建築CAD

資格や経験が生かせるお仕事です!
ご興味のある方はお気軽にお問合せください(^^)/

募集要項

雇用形態 正社員の募集☆
給与
  • 月給 225,175円 ~ 331,350円 ※試用期間6ヶ月(同条件)
    ※(a)基本給18万~27万+(b)資格手当5000円~6000円、携帯手当3000円、職務手当5000円+(c)固定残業代32,175円~47,350円)
    ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として20時間分を支給。これを超える場合には法定通り残業代を支給します。
待遇 ◆雇用/労災/健康/厚生/財形
◆退職金制度あり(勤続期間不問)
◆退職金共済加入
◆昇給あり(勤務実績等により決定)
◆家族手当あり
◆資格手当あり(5000円~6000円)
◆携帯手当あり(3000円)
◆職務手当あり(5000円)
◆通勤手当あり(上限20,000円)
◆賞与(360,000円~1,000,000円 昨年度実績)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆屋内禁煙
◆育児休業取得実績あり
職種 資格や経験が活かせる建築現場管理の正社員 土日祝休
仕事内容 〇公共、民間工事の建築施工管理、現場監督および積算

<具体的には…>
・工程管理
・品質管理
・原価管理

現場は鳥取県東部が中心ですが、鳥取県中部の現場もあります。
業務上、屋外の仕事となり一定水準の体力が必要です!
求める人材 <必須>
・高卒以上
・65歳以下の年齢制限あり(66歳定年制により)
・建築施工管理経験
・現場監督経験
・2級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士補いずれか
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

<あれば尚可>
・2級建築士
・エクセル、ワード、建築CAD
勤務時間 8:00~17:00
年間休日120日
※休憩90分
※時間外労働:月平均20時間

所定労働時間:153時間/月

休日・休暇 ・土日祝その他
・週休二日制(毎週)
・年末年始休暇
・お盆
・年間休日数120日
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日

就業場所・アクセス

勤務先 株式会社都市建設
就業場所 鳥取県鳥取市湖山町3-98-8※転勤の可能性なし
アクセス 湖山駅から徒歩20分♪
応募方法
応募方法 鳥取・島根求人ドットコム 下記、エントリーボタンより、ご応募ください。

またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→TEL 0120-045-318(受付時間8:30~17:00)
担当者宛にご連絡ください。

こちらのエントリーフォームやお電話は、鳥取・島根求人ドットコム(人材紹介会社)へつながります。
応募受付後の連絡 ※担当者が受付後に、確認のため
受付時間内で下記の番号よりお電話致します。
→TEL 0858-22-1954
選考プロセス 応募後の流れ
応募者様→弊社へ登録→担当者からご連絡を致します→
弊社より企業様へ応募者様を提案→面接設定という流れです。
コンサルタントから一言 鳥取・島根求人ドットコムは鳥取県・島根県に特化した転職支援サービスですので、ハロー
ワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。
またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
お仕事内容としましては、営業・飲食・医療・運送など様々な業種の仕事があり、また正社
員・アルバイト求人を数多く揃えております。
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