「会社見学って、何を聞けばいいんだろう？」
「そもそも、質問しても大丈夫？」
そんな不安を感じたこと、ありませんか？
実は、ちょっとした“質問”が、見学先の印象をグッと良くしてくれることもあります。今回は、鳥取・島根での転職やUターン・Iターンを考えるあなたに向けて、会社見学の際に “自然に” “安心して” 聞ける７つの質問をご紹介します。
地域で実際に行われている見学体験や、各種支援サイトの情報も参考に、「あ、この人いいな」と思ってもらえるヒントをお届けします。
1｜会社見学は、“見られている”場でもあるという意識を持つ
「説明を聞きに行く場所でしょ？」と思われがちな会社見学。でも実は、“見られている”場でもあるのです。
時間に余裕を持って到着すること、挨拶をきちんとすること、服装や身だしなみに清潔感があるかどうかなど、ちょっとしたふるまいが印象を大きく左右します。
県内の就職支援サイトなどでも、こうした基本マナーは必ず取り上げられています。見学前にスマホの電源を切って、メモ帳とペンを忘れずに。小さな心がけが、“感じのいい人”という印象につながります。
2｜質問①「一日の業務の流れについて教えていただけますか？」
どのように仕事が進んでいるのか、働く姿をイメージしたいという人は多いはず。この質問は、業務の流れを知るのにぴったりです。
例えば、「午前中は事務作業が中心で、午後は打ち合わせや現場対応が多い」といった具体的な話が聞けると、働く自分の姿がよりリアルに想像できます。
実際、鳥取県内の企業見学レポートでも、業務スケジュールの説明は参加者の満足度が高いポイントのようです。
3｜質問②「職場の雰囲気について教えていただけますか？」
求人票だけでは伝わりにくいのが“職場の空気感”です。
「どんな世代の方が多いですか？」「普段の会話の雰囲気はどのような感じですか？」など、少しやわらかめの聞き方にすると、雰囲気を知りたいという気持ちが自然に伝わります。
地元企業の中には、少人数制でアットホームな雰囲気のところもあれば、部署ごとに雰囲気が違うところもあります。どちらにせよ、「馴染めそうかどうか」を判断する材料になります。
4｜質問③「この会社に入って良かったと感じたエピソードはありますか？」
働くうえで「ここに入ってよかった」と思える瞬間があるかどうかは、大事な判断材料になります。
たとえば「地域のプロジェクトに関われたとき」「チームで達成感を味わえたとき」など、実際に働く人の価値観ややりがいが垣間見えると、その会社をより身近に感じられます。
企業の“良い面”を本人の言葉で聞くことで、その魅力や考え方が伝わってきます。
5｜質問④「新人の育成や仕事の習得について、どのような流れがありますか？」
仕事を覚えるまでの流れは、不安に感じる人も多い部分です。「聞いておけばよかった…」と後悔しがちなポイントでもあります。
この質問をすると、研修の有無やOJTの進め方、先輩との関わり方などが見えてきます。
鳥取・島根の企業の中には、少人数で丁寧に教えるスタイルの会社も多くあります。「未経験者歓迎」と書かれている企業でも、実際のサポート体制を確認しておくと安心です。
6｜質問⑤〜⑦：生活に近い “やわらか質問” もおすすめ
少し緊張がほぐれてきたら、こんな“やわらか質問”もおすすめです。
「お昼休憩はどのように過ごされていますか？」
「服装は私服でも大丈夫な部署もありますか？」
「地域の行事やイベントに参加されることはありますか？」
こうした質問から、その会社の日常や文化が見えてきます。特に、Uターン・Iターンを検討している方にとって、暮らしと仕事の距離感がつかめるのは大きなポイントです。
場の空気もやわらかくなるので、後半の質問としておすすめです。
7｜聞いてよかった質問、注意したい質問とは？
質問は「何を聞くか」だけでなく、「どう聞くか」も大切です。
たとえば、以下のような聞き方は、好印象につながりやすいとされています。
「働いていて、やりがいを感じるのはどのようなときですか？」
「地域とのつながりを感じるのは、どんな場面ですか？」
一方で、「福利厚生は充実していますか？」「残業はどのくらいありますか？」といった質問は、聞き方やタイミングによって場の空気がピリッとすることも。
もちろん、気になることを聞くのは悪いことではありません。ただ、少しワンクッション置いて聞くことで、印象が大きく変わります。
たとえば、
「すごく素敵な会社だなと感じているのですが、働き方についてもう少し詳しくお伺いしてもよろしいでしょうか？」
といった聞き方をすれば、誠実さも伝わりやすくなります。
“聞きづらいことを聞く”のではなく、“関心を持って丁寧に聞く”姿勢が大切です。
まとめ
会社見学での“ちょっとした質問”は、あなたの誠意や関心を伝えるきっかけになります。
企業の魅力を引き出し、自分が働く姿をイメージできるような質問をすることで、見学の時間はより有意義なものになります。
質問する勇気が、あなたらしい働き方の第一歩につながるはず。
地元での新しいスタートを目指すあなたを、応援しています！！
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