転職時の情報収集で利用する転職サイト…近年では『職安ではなく転職サイトで応募先を見つけている』という人も多いでしょう。
転職サイトに似た存在として、転職エージェントが挙げられますが、この2つの違いを明確に知っているという人は少ないかもしれません。
そこでこの記事では、転職サイトと転職エージェントの違いや、どんな人がどちらに向いているのかなど、転職時の指針となる情報をご紹介します。
これから転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。
転職エージェントと転職サイトの違い
『転職サイト』と『転職エージェント』は転職時に利用するものという意味では同類ですが、実は似て非なるものです。
そもそも『転職サイト』と『転職エージェント』は何が違うのか、概要などの基礎的な知識を知っておきましょう。
転職サイトとは
転職サイトとは、多くの企業の求人情報が一括で紹介されているサイトのことです。
業種にかかわらず、人材を募集している企業が求人を掲載しています。
インターネットで検索ができ、自分の希望する企業に好きなだけ応募することができるのが特徴です。
転職サイトは求人情報だけではなく、履歴書・職務経歴書の書き方や面接のポイントなどが掲載されているものも多数存在します。
転職エージェントとは
転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが転職に関するサポートを行ってくれるサービスのことです。
応募企業の紹介だけではなく、選考対策や条件交渉なども行ってくれます。
応募者の希望や条件、スキルなどを把握した上で最適な企業を紹介してくれるため、転職全般のサポートを受けられると考えて良いでしょう。
転職サイトとの違いは、キャリアアドバイザーの存在です。
自分と企業の間にキャリアアドバイザーがいることで、スムーズな転職活動を行うことが可能になります。
2つの違いを一覧で徹底比較
転職サイトと転職エージェントの違いを一覧表でまとめてみましょう。
転職サイトのメリットと注意点
転職時に利用することの多い転職サイトには、どのようなメリットや注意点があるのでしょうか。
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットとして挙げられるのは、以下の2点です。
- 自分のペースで転職活動ができる
- 気になる企業に好きなだけ応募ができる
転職サイトには膨大な数の求人が掲載されています。
インターネットで検索できるため、ちょっとしたスキマ時間で検索し、応募することも可能。
応募数に関しても制約がないので、自分の気になった企業にその場で応募することができます。
また転職サイトは複数存在するので、複数のサイトに登録し多くの求人を検索することも可能です。
転職サイトを利用する際の注意点
転職サイトで応募をする場合は、すべて自分自身で管理をしなくてはいけません。
特に在職中の場合は、スケジュール管理は必須になります。
応募書類の作成も自分自身で行うことになるので、応募数が多ければ多いほど手間がかかることを頭に入れておきましょう。
転職に関するアドバイスを受けることはできないので、情報収集も自分自身で行うことが必要です。
転職エージェントのメリットと注意点
転職に関する全面的なサポートを受けられる転職エージェント…そのメリットや利用時の注意点をご紹介します。
転職エージェントのメリット
転職エージェントのメリットは多いですが、主なメリットを3つピックアップしてみましょう。
- 転職活動のサポートを受けることができる
- 非公開求人の紹介を受けられる
- 企業に関する詳しい情報を入手できる
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれるため、転職経験の少ない人にとっては大きなメリットを得ることができます。
また業界に精通したキャリアアドバイザーから、通常の転職活動ではわからない企業の詳細を聞くことができるため、入社後のギャップが少なくなることもメリットといえるでしょう。
転職エージェントを利用する際の注意点
転職エージェントの利用でもっとも重要なのが、キャリアアドバイザーとの相性です。
転職エージェントは複数存在し、地域性・規模・キャリアアドバイザーの得意な業種などがそれぞれ異なります。
自分に合ったキャリアアドバイザーであれば問題ないものの、自分の希望する業種に精通していない・どうも相性が合わないといったキャリアアドバイザーがついてしまった場合は、転職活動がスムーズに行えないリスクも考えておきましょう。
転職エージェントと転職サイト・どちらが自分向き？
転職サイトと転職エージェントは自分のスキルや転職スタイルによって使い分ける必要があります。
転職サイトと転職エージェント、それぞれどんな人が利用するべきなのか、向いているケースをご紹介しましょう。
転職サイトに向いているケース
- 自分のペースで転職活動を進めたい
- 多くの企業に応募をして可能性を試したい
という場合は、転職サイトの利用が向いています。
転職サイトは自分自身で企業を選択し、好きなだけ応募をすることが可能です。
絶対に譲れない条件がある・自分の希望が明確に定められているという場合も、転職サイトの利用がメリットを得られるでしょう。
転職エージェントに向いているケース
- 転職回数が少ない
- 転職に関するスキルがない
- 在職中に転職活動をしたい
- 転職すべきかどうか悩んでいる
という場合は、転職エージェントの利用をおすすめします。
そもそも『転職すべきかどうか悩んでいる』という場合でも、転職エージェントであればキャリアアドバイザーに相談に乗ってもらうことが可能です。
また在職中の転職でスケジュール管理が厳しいというケースは、キャリアアドバイザーが日程調整などを代行してくれるため、スムーズに転職することができるでしょう。
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まとめ
転職サイトと転職エージェントは、似て非なるものです。
自分の転職に関するスタンスや状況に合わせて、使い分けることがポイント！
双方のメリットや注意点をしっかりと把握し、どんなときにどちらを利用すれば良いのかを見極めることが転職成功のポイントです。
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