社会生活の基盤を支える建設業…島根県では、働き手の確保や育成に力を入れ、県を主導とした建設産業対策が実施されています。
少子高齢化の影響で働き手が減少する厳しい状況ではありますが、私たちの生活を支えてくれているのが建設業に従事する方々です。
この記事では島根県の建設業の『給料・年収・求人』に関してくわしくご紹介します。
少しでも興味のある方は、ぜひ転職の選択肢に加えてみてください。
島根県全体の平均値を知る
UIターンなどで転職を検討されている方は、島根県全体の平均値を知っておくことも大切です。
建設業の平均給与を知る前に、島根県全体の平均値をご紹介しましょう。
平均年収の比較
島根県の平均年収を、年収・収入に関する総合情報サイト『年収ガイド』の情報をもとにご紹介します。
●2020年・島根県の平均年収：4,010,300円（都道府県ランキング36位）
●2020年・男性の平均年収：4,420,900円
●2020年・女性の平均年収：3,348,500円
●2020年・島根県の平均月収：277,600円
ちなみに都道府県ランキングの1位は東京都で、平均年収は5,952,400円、鳥取県は35位で4,014,700円となっています。
参考：島根県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収｜年収ガイド
世代別・平均年収は？
島根県の20代～40代にかけての年代では、どのくらいの平均年収となっているのか、3つの世代に分けて、平均年収をご紹介します。
【島根県・20代の場合】
●平均年収：2,931,000円
●年齢別（20歳～24歳）：2,880,691円
●年齢別（25歳～29歳）：3,610,564円
【島根県・30代の場合】
●平均年収：4,000,850円
●年齢別（30歳～34歳）：3,246,163円
●年齢別（35歳～39歳）：4,330,251円
【島根県・40代の場合】
●平均年収：4,742,000円
●年齢別（40歳～44歳）：4,720,941円
●年齢別（45歳～49歳）：5,033,402円
参考：島根県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収｜年収ガイド
島根県は40代になってから大きく年収が上がっている傾向があります。
30代前半までは若干平均値を下回りますが、働き盛りの世代でもある30代後半からは島根県の平均値を押し上げる存在になっているといえるでしょう。
島根県・建設業の平均給与と求人状況
島根県の建設業は、求人も多く転職がしやすい状況にあります。
平均的な給与はどのくらいなのか、総合求人サイト『indeed』の情報をもとに、雇用形態別にわけてご紹介しましょう。
雇用形態別
建設業は正社員としてだけではなく、パート・アルバイトとして勤務する場合もあります。
島根県の建設業における給与形態別の平均給与は以下の通りです。
●平均時給：1,218円
●平均日給：15,203円
●平均週給：63,509円
●平均月給：245,758円
●平均年収：3,471,079円
島根県の建設業の求人状況
鳥取・島根求人ドットコムでは、島根県の建設系の求人は60件あります。（2022年6月28日現在）
島根県の建設業の求人には、以下のような特徴があります。
●正社員の仕事が多い（60件中55件）
●月給250,000円以上の好待遇が多い
特に月給250,000円以上の求人は、60件中47件にのぼります。
一級建築士・設計技術者・土木施工管理技士など資格の必要な求人も多く、キャリアを活かした転職が可能です。
勤務地を選べる求人や未経験者歓迎の求人もあるため、挑戦しやすい職種ともいえるでしょう。
建設業で給与をUPさせるコツ
建設業に転職後、年収をUPできるコツがあります。
どんな方法で年収をUPすることができるのか、3つの方法をご紹介しましょう。
資格を取得する
収入をUPさせる一番の近道は、建設業で活かせる資格を取得することです。
●建築士
●測量士
●建築設備士
●電気工事士
●土木施工管理技士
●管工事施工管理技士
●建設機械施工技士
●消防設備士
●コンクリート診断士
これらの資格を取得することで、資格手当や役職手当、基本給UPなどが期待できます。
自身のスキルアップにもつながるので業界内での転職を検討したときも、有利な条件で転職できることが多くなるでしょう。
仕事をしながらの資格取得は大変ですが、挑戦することで資格が取得できるだけではなく、収入UPも可能になります。
会社の給与規定を理解する
会社の給与規定をきちんと理解することは、非常に大切なポイントです。
●どんなケースで手当が付くのか
●昇給のタイミングはどうなっているか
などを理解しておかないと、自分に合った収入UPの道は見つけ出せません。
勤続年数による昇給・資格手当の金額などについては、給与規定に明記されています。
給与規定と聞くと難しい印象がありますが、収入UPのコツとしてしっかりと理解しておきましょう。
給与水準の高い企業に転職する
一般的に、規模の小さな会社よりは規模の大きな企業の方が給与水準は高いもので、これは建設業も例外ではありません。
資格取得でスキルアップをしても、業務や手当の上限が決まっている企業だとしたら、転職の検討を視野に入れることをおすすめします。
求人情報をチェックし、自分に合った条件で少しでも給与水準が上がるのであれば、転職をするという選択肢も、収入UPの道につながるといえるでしょう。
まとめ
島根県の建設業の求人は好待遇の条件が多く、勤務地や働き方を選ぶことができます。
建設業に活かせる資格の取得や、給与水準の高い企業への転職が収入UPの近道です。
島根県での転職・移住などを検討されている方は、ぜひ建設業への転職も選択肢に入れてみてください。
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