製造業は求人が多く、鳥取県においては、福利厚生制度や賃金面が充実している傾向があります。
また、未経験でも挑戦しやすい職種で、異業種からの転職者が多い職業の1つです。
転職を検討するときに気になることは、給与面ではないでしょうか？
そこでこの記事では、鳥取県の製造業における平均給与についてご紹介します。
製造業で給与をUPするポイントについても解説しますので、ぜひ参考にしてください。
鳥取県全体の平均値を知る
鳥取県の製造業の給与を知るためには、鳥取県全体の平均値を押さえておくことが大切です。
鳥取県の平均年収を、男女別・世代別に分けてご紹介しましょう。
男女別・平均年収の推移
鳥取県における男女別の平均年収の推移は以下の通りです。
【男女別・平均年収推移】
| 全体の平均年収 | 男性の平均年収 | 女性の平均年収 | |
| 2018年 | 3,902,000円 | 4,324,000円 | 3,348,000円 |
| 2019年 | 3,877,000円 | 4,342,000円 | 3,217,000円 |
| 2020年 | 4,014,000円 | 4,512,000円 | 3,311,000円 |
参考：鳥取県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収｜年収ガイド
厚生労働省が令和2年に行った賃金構造基本統計調査によると、全国の平均年収は3,077,000円です。
新型コロナウイルス感染症の影響で、労働者が減っていることから数値は低く報告されていますが、鳥取県の平均値は男女ともに全国平均より上回っていることがわかります。
世代別・平均年収は？
鳥取県の世代別・平均年収はどのように推移しているのでしょうか。
| 男性の平均年収 | 女性の平均年収 | |
| 20歳 | 2,420,579円 | 2,209,876円 |
| 30歳 | 3,825,766円 | 3,150,429円 |
| 40歳 | 4,682,500円 | 3,345,850円 |
| 50歳 | 5,484,053円 | 3,714,365円 |
| 60歳 | 4,716,582円 | 3,317,951円 |
参考：鳥取県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収｜年収ガイド
鳥取県の世代別平均年収は、男性・女性共に50代までは順当に増加していることがわかります。
大手転職情報サイトのdodaの調べによると、鳥取県全体の平均年収は3,820,000円となっているので、男性は30代から鳥取県の平均年収を上回っていることも特徴です。
鳥取県・製造業の平均給与
鳥取県全体の平均値を知った上で、製造業の平均給与を見ていきましょう。
求人情報専門の検索サイト indeedの情報をもとに、給与形態別・地域別の平均給与をご紹介します。
給与形態別
- 月給：169,034円（島根県：190,029円）
- 週給：43,682円（島根県：49,107円）
- 日給：13,555円（島根県：15,239円）
- 時給：1,086円（島根県：1,221円）
正社員は月給ベースが多く、アルバイト・パートは時給ベースが多くなりますが、隣の島根県と比較すると、鳥取県の方が若干低めの数値となっています。
地域別
同じ鳥取県内の製造業でも、地域によって給与に差が出るケースもあります。
鳥取県の製造業における、地域ごとの平均月額給与も知っておいてください。
- 西伯郡 大山町：247,999円
- 米子市：247,565円
- 東伯郡 琴浦町：220,913円
- 八頭郡 八頭町：203,053円
- 境港市：175,236円
- 岩美郡 岩美町：171,456円
- 西伯郡 南部町：169,519円
- 倉吉市：162,832円
製造業で給与をUPさせるコツ
製造業に転職を検討している人は、将来的なビジョンの1つとして、給与UPのコツを知っておきましょう。
どんなポイントが給与UPにつながるのか、3つご紹介します。
資格を取得する
製造業で給与をUPさせるには、仕事に活かせる資格を積極的に取得しましょう。
資格手当がついたり、今までとは異なる専門性の高い仕事を任されたりすることで、昇給ができます。
業種によって資格の種類は異なりますが、CAD関連の資格・衛生管理者・溶接技能者・廃棄物処理施設技術管理者・半導体製品製造技能士など、活かせる資格はたくさんあります。
働きながら資格が取得できるケースもありますので、できる限り挑戦することが大切です。
経験を積む
技術的な面において、製造業では経験を積むことが不可欠とされます。
経験を積み、長く働くことで、会社から信用されて役職に就くと、基本給がUPしたり、役職手当がついたりすることも多いでしょう。
さらに管理職・幹部として仕事を任されれば、給料の上げ幅は非常に大きくなります。
給与水準の高い会社に転職する
同じ製造業でも、給与の水準は異なります。
業種にこだわりがなければ、給与水準の高い会社に入社（転職）するのも、給与をUPさせる方法の1つです。
特に製造業の場合は、大手企業やその関連企業の給与水準は高く設定されています。
大手企業の場合は、給料の額面だけではなく、福利厚生や手当が充実していることも特徴です。
会社の寮などに入れるケースもあるので、UIターンの転職を検討している人にも適しています。
まとめ
鳥取県は製造業の求人が多く見られ、大手企業の工場も複数存在します。
大手企業の場合は、福利厚生制度や手当が充実していることが多く、UIターンの場合でも安心して勤務することができるでしょう。
製造業には、ほかにも、大小含めさまざまな業種・職種があるのが特徴です。
他県に比べ鳥取県では、製造業の給与水準も高めに設定されている会社も多いため、積極的にチャレンジしたい職種になります。
自分にはどんな仕事内容が向いているのか、スキルや資質をしっかりと棚卸しして、企業選びを進めていってくださいね。
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