転職を検討している方に必要なのは、情報弱者にならないことです。
転職によって得られるメリットも多くありますが、正確な情報を得ないことでハマってしまう落とし穴があることをご存知でしょうか？
転職にありがちな落とし穴を知っておくだけで、後悔のない、希望に沿った転職ができます。
転職を検討している全ての人に向けて、必ず回避したい転職の落とし穴を3つのシチュエーションから詳しくご紹介します。
【転職の落とし穴】その①転職先の選定
1つ目のシチュエーションは転職先の選定段階です。
誤った転職先を選定してしまうと、結果的に転職は失敗に終わります。
「こんなはずじゃなかった」「前職を辞めるんじゃなかった」などということのないように、チェックポイントをご紹介しましょう。
情報収集をしない
転職先の企業に関する情報収集をしないのは、最大の落とし穴です。
現代の社会では、情報収集の方法は山ほどあります。
インターネットで口コミサイトの検索や転職エージェントの活用、面接時に会社見学を実施している企業も少なくありません。
応募先企業の社風・将来性・担当する仕事のレベルなどを知らずに入社してしまうと、「自分にはできない」「社風が合わない」とさらなる転職を余儀なくされてしまう可能性があります。
生きた情報を転職前にどれだけ入手することができるかがポイントです。
求人情報を鵜呑みにする
求人票に記載されている情報を鵜呑みにすることも落とし穴の1つです。
特に好待遇が謳われている求人には十分に注意する必要があります。
- 人手不足による重労働
- 過酷なスケジュール
- 危険な仕事内容
などのデメリットが考えられるかもしれません。
求人情報だけを鵜呑みにしてしまうのは非常に危険です。
面接時に待遇の確認をすることや、ホームページなどでの情報収集を行うことが重要になります。
対応できない数に応募する
早く転職したいがために、自分が対応できない数の企業に応募してしまうのも、転職の失敗あるあるです。
対応できない数の企業に応募することで、
- スケジュールがタイトになりすぎる
- 現在の仕事に支障が出る
- 準備がきちんとできない
という事態に陥ってしまいます。
転職活動のタスクは非常に多く、現職とのマルチタスクで進めていく必要があることをしっかりと理解しておきましょう。
【転職の落とし穴】その②面接
転職でハマりやすい落とし穴の2つ目は、面接です。
初めての転職の方や、異業種へ転職される方が陥りやすい面接の落とし穴を3つご紹介しまします。
準備をしない
面接に関する準備をしないのは、非常に危険です。
- マナーや身だしなみの基礎知識
- アピールポイントの整理
- 履歴書・職務経歴書など提出書類の完成
- 面接会場へのアクセス・連絡先などのチェック
大まかな準備だけでも、1つ1つにそれなりの時間がかかります。
転職を何度か経験している方の場合は「以前うまくいったから大丈夫」という慢心から、準備を徹底できないというケースも…。
新卒の就職活動で行った面接準備を再度見直すくらいの周到さが必要になります。
例文をそのまま引用する
ネットにあふれている『面接対策の例文』などをそのまま引用することも、落とし穴の1つです。
採用担当者は多くの応募者に対応しています。
「聞いたことがあるな」「うちの会社にマッチしていないな」と違和感を覚えさせてしまうのは、例文をそのまま引用し、自分なりのアレンジができていないことが原因です。
例文をそのまま引用するということは、準備をきちんとできていないという認識につながり、採用担当者の心証を悪くする危険性が大きくなります。
身だしなみを整えない
面接に適した身だしなみを整えていないことも、準備不足が招く落とし穴です。
髪型・服装・爪・靴・持ち物（カバンなど）…女性の場合はメイクなども面接に適した準備が必要になります。
スーツのシワやワイシャツのアイロンなどは、前日までに済ませておくべきポイント。慌てて面接に向かうような心構えでは、転職を成功に導くことはできません。
【転職の落とし穴】その③退職・引継ぎ
退職や引継ぎについても、注意すべきポイントあります。
転職先が決まって浮かれてしまうこともあるかもしれませんが『立つ鳥跡を濁さず』を大前提としてスムーズな活動をしてください。
退職申し出の期間を誤る
退職申し出の期間を誤ってしまうのは、転職の情報をきちんと収集できていない証拠です。
民法第627条第１項では『退職の申出をした日から起算して原則として14日を経過したときは退職できる』と規定されています。
しかし多くの企業には、業務内容や人員調整によって、退職の意向を伝えるのは30日前と就業規則で規定されているケースが多いです。
自分の所属している会社の規定をきちんと確認せずに、転職活動を進めてしまうと、退職できない ⇒ 内定取り消し ⇒ 転職失敗という最悪の結果になってしまいます。
引継ぎの準備をしない
引継ぎの準備をしないで退職するのは、社会人のマナーとしてあってはならないことです。
転職先が決まり浮かれてしまったり、スケジューリングを失敗して引継ぎが十分にできなかったりすることで、会社に大きな損害を与えてしまう可能性もあります。
十分な引継ぎ期間を確保する・引継ぎ資料を作成するなど、後任の担当者が困らないような準備をきちんとしておく必要があることを覚えておきましょう。
退職までに転職先が見つからない
退職までに転職先が見つからないのは、もっとも避けなくてはいけない落とし穴といえるでしょう。
現職が忙しすぎて転職活動が併行できないという場合は別ですが、内定にこぎつけない状態で、会社へ退職の意向を伝えてしまわないようにスケジューリングすることが大切です。
ブランクができてしまうことで生まれるデメリットもたくさんあるので、安易なスケジュールを組むことがないよう、十分な準備をしなくてはいけません。
まとめ
転職にはいくつかの落とし穴があります。
しかし正確な情報収集と、周到な準備を行えば、どれも回避できるものばかり。
ネットの情報だけを鵜呑みにせず、さまざまな手法で正しい情報を手に入れることがポイントです。
転職準備には時間がかかるという認識を持ち、安易な行動は控えるようにすることで、転職を成功に導くことができます。
納得のいく転職を行うため、落とし穴にハマらないように注意しましょう。
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